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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung von Steuerungen und Schaltanlagen, von der mechanischen Bearbeitung bis zur Verdrahtung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Region Langenthal mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schaltschrankbau oder abgeschlossene Berufslehre als Automatiker oder Elektromonteur.
- Andere Informationen: Ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Fertigung von Steuerungen und Schaltanlagen unterschiedlichster Art und Anforderungen
- Verantwortlich für die gesamte Herstellung von der mechanischen Bearbeitung über den Aufbau bis hin zur Verdrahtung des Schaltschrankes
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau oder abgeschlossene Berufslehre als Automatiker, Automatikmonteur, Schaltanlagen-/ oder Elektromonteur
- Elektrotechnisches Fachwissen
- Selbständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit
- Zuverlässig, pflichtbewusst und belastbar
- Bereit Verantwortung zu übernehmen
Automatiker, Schaltanlagenmonteur, Montagemechaniker 80- 100% Arbeitgeber: Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen
Kontaktperson:
Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatiker, Schaltanlagenmonteur, Montagemechaniker 80- 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Automatiker, Schaltanlagenmonteure und Montagemechaniker. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker, Schaltanlagenmonteur, Montagemechaniker 80- 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatiker oder Schaltanlagenmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Du hast mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Projekte du umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast.
Technisches Wissen zeigen: Da wir jemanden mit elektrotechnischem Fachwissen suchen, solltest du in deiner Bewerbung auf relevante Qualifikationen und Kenntnisse eingehen. Zeig uns, dass du fit in der Materie bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen des Jobs genau. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Schaltschrankbau und deine elektrotechnischen Kenntnisse zu sprechen. Zeige, dass du die verschiedenen Arten von Steuerungen und Schaltanlagen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Unterstreiche in deinem Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die sich schnell auf neue Anforderungen einstellen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!