Gebäudetechniker:in Projektleiter: in HLKS 100% MW

Für ein etabliertes Schweizer Ingenieurunternehmen suchen wir Verstärkung im Bereich Gebäudetechnik. Angesprochen sind sowohl motivierte Gebäudetechnikplaner/innen, die den nächsten Schritt in Richtung Projektleitung machen möchten, als auch erfahrene Projektleiter/innen. Je nach Fachrichtung und Wohnort ist eine Tätigkeit in Zürich, im Aargau oder in Basel möglich

Aufgaben

• Planung und Umsetzung anspruchsvoller Gebäudetechnikanlagen in der Fachrichtung Heizung, Lüftung oder Sanitär
• Bearbeitung vielseitiger Projekte in den Bereichen Industrie, Labor, Spital und öffentliche Bauten
• Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Anlagen- und Versorgungskonzepte
• Erstellung technischer Zeichnungen, Berechnungen und Planungsunterlagen
• Mitarbeit bei der Fachkoordination
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und weiteren Fachplanern
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung
• Sicherstellung der geltenden Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Je nach Erfahrung Ãbernahme eigener Projekte und Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ in der Fachrichtung Heizung, Lüftung oder Sanitär
• Für eine Position als Projektleiter/in idealerweise eine laufende oder abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe TS, HF oder FH
• Gute Kenntnisse in CAD und/oder BIM
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an technisch anspruchsvollen Projekten und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Auch Bewerber/innen mit erster Berufserfahrung und Interesse an einer Weiterentwicklung in die Projektleitung sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

• Abwechslungsreiche und technisch interessante Projekte
• Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Projektleiter
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Prämien bei erfolgreichen Abschlüssen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für hybrides Arbeiten
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Moderne Arbeitsplätze an zentralen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Standorten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen

#J-18808-Ljbffr