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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und betreue Kandidaten, baue Kundenbeziehungen auf und führe Interviews.
- Arbeitgeber: Die Excellent Gruppe ist deine Quelle für erstklassige Talentlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Fixlohn, Provisionssystem und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Kostenloser Tiefgaragenparkplatz und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bau-, Industrie- oder KV-Branche von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Excellent Gruppe rekrutiert und selektiert herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Dauerstellen oder befristete temporäre Stellen in den Bereichen Administration, Industrie, Bauindustrie, Gewerbe, Technik, IT und Medical. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Talentlösungen.
Aufgaben
- Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Erstellen von Stelleninseraten
- Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Bau-, Industrie- oder KV-Branche von Vorteil
- Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprache von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Büroarbeitsplatz mit attraktivem Fixlohn und Provisionssystem
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kleines, kollegiales Team
- Regelmäßige Team-Events
- Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
Wir freuen uns auf Dich
Dein Excellent Team in Sursee
Personalberater:in 100% Arbeitgeber: Excellent Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
Excellent Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen deine besten Seiten sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Excellent Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Excellent Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalberater:in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit im kleinen Team aussieht.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da gute MS Office Kenntnisse von Vorteil sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für Datenanalysen verwendet oder PowerPoint für Präsentationen – bringe konkrete Beispiele mit!