Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Junges, motiviertes Team in Schlieren mit einem Durchschnittsalter von 27 Jahren.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, schnell zu wachsen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme deine Karriere im Personalbereich.
- Qualifikationen: Verhandlungssicher, kontaktfreudig und mit technischer oder baulicher Grundausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns in der Geschäftsstelle in Schlieren suchen wir noch ein weiteres Mitglied. Momentan sind wir zu fünft. Wir sind ein junges Team (Durchschn. Alter 27) und sehr motiviert vorwärts zu gehen.
Aufgaben
- Akquisition von Neukunden in verschiedenen Bereichen
- Erstellen von Verträgen für Kunden und Arbeiter
- Beratung/Unterstützung unserer Kunden beim Rekrutierungsprozess
- Backoffice (Rapportierung, Arbeitszeugnisse uvm.)
Qualifikation
- Sie sind sehr verhandlungssicher und überzeugend
- Freude am Kontakt mit Menschen und dem Telefonieren
- Sie verfügen über eine Grundausbildung im Bereich Technik oder Bau
- Unternehmerisches Denken
Quereinsteiger Personalberater Arbeitgeber: Excellent Personaldienstleistungen AG
Unser Unternehmen in Schlieren bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines jungen, innovativen Umfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf den Rekrutierungsprozess haben können.
Kontaktdaten:
Excellent Personaldienstleistungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Personalberater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quereinsteiger Personalberater interessierst, zögere nicht, direkt in der Geschäftsstelle in Schlieren vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Trends im Bereich Personalberatung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Personalberater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres jungen Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalberater? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Personaldienstleistungen AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschäftsstelle in Schlieren und das Team. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen und Telefonieren wichtig ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere ein Gespräch, in dem du einen potenziellen Kunden akquirierst. Achte darauf, freundlich und überzeugend zu sein – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
