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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und arbeite an spannenden Projekten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, 100% Pensum und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fenstertechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauschreiner/in oder ähnliche Qualifikation, Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Saubere Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Aargau, suchen wir ab sofort einen Fenstermonteur oder eine Monteurin für eine Festanstellung.
Aufgaben:
- Montage und Demontage von Fenstern
- Sanierungen von Fenstern / Ausbauen, Erneuern und wieder Einbauen
- Servicearbeiten an den Fenstern
- Ordnung halten und einen sauberen Umgang pflegen
- Privatkundschaft sowie Grossbaustellen Projekte
Qualifikation:
- Abschluss als Bauschreiner/in, Zimmermann/frau, Metallbauer/in oder mit fundierter Erfahrung
- Erfahrung in der Fensterbranche von Vorteil
- Bereit bei der Kundschaft die Fenster-Montage selber durchzuführen
- Motivation fehlendes Wissen anzueignen
- Qualitätsbewusstsein
- Führerschein Kat.B und BE von Vorteil
Benefits:
- Spannende Projekte in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
- Motiviertes, familiäres Team
- Eine 4-Tage Woche mit einem 100% Pensum
Interessiert? Dann sende mir Deine Bewerbung zu, gerne melde ich mich so rasch als möglich bei Dir. Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Fenstermonteur/in 4 Tage-Woche, Festanstellung 100% Arbeitgeber: Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG
Kontaktperson:
Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur/in 4 Tage-Woche, Festanstellung 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch weitere Informationen benötigen oder ob du deine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Fensterbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fenstertechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur/in 4 Tage-Woche, Festanstellung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fenstermonteur oder die perfekte Monteurin für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Fensterbranche hervor. Wenn du schon mal Fenster montiert oder saniert hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unsere Projekte einbringen kannst.
Qualitätsbewusstsein zeigen: Wir legen großen Wert auf Qualität. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du sicherstellst, dass deine Arbeit immer den höchsten Standards entspricht und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Montage und Demontage von Fenstern dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da das Unternehmen Wert auf Qualität legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du besonders auf Details geachtet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, hohe Standards zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du in der Fensterbranche arbeiten möchtest und was dich an der 4-Tage-Woche reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen!