Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative PV- und Solaranlagen auf Dächern und bringe frischen Wind in die Solarbranche.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Solartechnik mit einem motivierten Team in St. Gallen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes Team und spannende Herausforderungen in der Solarwelt.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und Teil einer zukunftsorientierten Branche zu sein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Solateur/in oder relevante Berufserfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stellenwechsel einfach gemacht. Überlasse es uns und freu Dich auf diese spannende Herausforderung, um Dich unter Beweis stellen und wertvolle Erfahrungen sammeln zu können. Unser Auftraggeber ist ein top modernes und schweizweittätiges Unternehmen, spezialisiert in der Solartechnik und Photovoltaik. Rund 25 motivierte Mitarbeitende bilden zusammen ein eingespieltes Team am Standort im Raum St. Gallen.
Du bist eingelernte/r Solateur/in oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von PV- und Solarstromanlagen auf Flach- und Steildächern mit? Du bist Dir gewohnt, selbstständig oder im Team und kundenorientiert zu arbeiten? Dann bist Du hier genau richtig. Lass Dir diese Chance nicht entgehen und bewirb Dich noch heute bei uns.
Aufgaben- Aufbau und Montage von PV- und Solaranlagen (Aufdachanlagen auf Steil- und Flachdächern)
- Unterkonstruktion montieren der Solarpaneelen
- Verschiedene Komponenten sachkundig verknüpfen
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung der PV-/Solaranlagen
- Mithilfe bei anfallenden Arbeiten auf dem Dach
- Abgeschlossene Ausbildung als Solatuer/in EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von PV- und Solaranlagen auf Flach- und Steildächern
- Keine Höhenangst und schwindelfrei
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität durch Auto und Führerschein Kat. B/E
- Zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
Mit uns triffst Du eine gute Wahl - wir bieten Dir gute Anstellungsbedingungen in einer fortschrittlichen Infrastruktur mit einem kollegialen und offenen Team, welches Dich gerne willkommen heisst.
Erkennst du Dich in diesem Inserat wieder? Dann zögere nicht und sende Deine kompletten Bewerbungsunterlagen noch heute an Antonio Ambrosio. Für Deine Fragen und weitere News zur Stelle ist er gerne für Dich da. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Solarmonteur 100% St. Gallen Arbeitgeber: Excellent Personalservice AG
Unser Auftraggeber ist ein modernes Unternehmen in der Solartechnik mit einem engagierten Team von 25 Mitarbeitenden am Standort St. Gallen. Hier erwartet Dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Photovoltaik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Excellent Personalservice AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Solarmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends in der Solartechnik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass dir diese Chance nicht entgehen und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solarmonteur 100% St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Solarmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage von PV- und Solaranlagen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Personalservice AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Solartechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Solartechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich PV-Anlagen montiert oder gewartet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
