Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser analytisches Team und entwickle innovative Lösungen für biopharmazeutische Herausforderungen.
- Unternehmen: Internationale Biotech-Firma mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur digitalen Transformation und Teamwachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytik und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der analytischen Chemie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Monthey, Schweiz | Bioassays & Chromatographie
In dieser Position werden Sie unser analytisches Team leiten und dabei wissenschaftliche Expertise, operative Disziplin und einen praktischen Führungsansatz kombinieren. Ihr Ziel ist es, einen zuverlässigen, effizienten und zukunftsorientierten analytischen Service zu stärken und weiterzuentwickeln, der unsere wissenschaftlichen und operativen Teams unterstützt und qualitativ hochwertige Ergebnisse pünktlich an die Kunden liefert.
Ihr Mandat ist zweifach:
- Strukturierung und Vereinheitlichung der analytischen Abteilung zu einem leistungsstarken, kollaborativen Team mit klarer Verantwortung und strukturierten Arbeitsabläufen, die zu Zeit- und Kostenkontrolle führen.
- Vorantreiben eines technologischen Sprungs, um einen neuen Standard für die Zukunft zu setzen, indem Digitalisierung, Automatisierung und intelligente Datennutzung in den täglichen Betrieb integriert werden.
Diese Rolle kombiniert strategische Ausrichtung mit aktiver Beteiligung am Tagesgeschäft. Sie bringen die Disziplin einer strukturierten Umgebung mit und passen diese an eine unternehmerische Biotech-Organisation an, modernisieren Arbeitsabläufe und entwickeln die Fähigkeiten des Teams, während die analytische Nachfrage in Volumen und Komplexität wächst.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der kombinierten Bioassays- und Chromatographie-Abteilung, Definition klarer Verantwortlichkeiten und Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Teams.
- Entwicklung der Teammitglieder und Spezialisten durch Coaching, regelmäßiges Feedback, Schulungen und klare Ziele; Förderung von Verantwortung, Initiative und einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.
- Einrichtung eines effektiven täglichen Managements, Delegation und Backup-Vereinbarungen zur Gewährleistung von Kontinuität und konsistenter Lieferung.
- Eigentum an der Planung der analytischen Arbeitslast, Priorisierung und Ressourcenzuteilung in Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Zelllinienentwicklung, upstream Processing, downstream Processing und F&E.
- Verbesserung der Arbeitsabläufe von Probe bis Bericht, der Durchlaufzeiten und der Vorhersagbarkeit der Lieferung bei gleichzeitiger Wahrung der wissenschaftlichen Strenge und Qualität.
- Definition und Überwachung bedeutungsvoller Indikatoren für Arbeitslast, Kapazität, pünktliche Lieferung, Nacharbeit, Produktivität und Kosten pro Analyse; Nutzung dieser zur Anleitung praktischer Verbesserungen.
- Planung des Personals, des Bedarfs an Geräten und der Abteilungsausgaben; Optimierung von Kapazität und Kosten im Hinblick auf die aktuelle Nachfrage und zukünftige Geschäftsbedürfnisse.
- Wissenschaftliche Aufsicht über Bioassays und Chromatographie, die in der Charakterisierung von Biologika verwendet werden, einschließlich Methodenentwicklung, -optimierung, -qualifizierung und -validierung, wo erforderlich.
- Leitung komplexer analytischer Problemlösungen, Überprüfung von Daten und Schlussfolgerungen sowie Gewährleistung einer klaren, zeitgerechten Berichterstattung an interne Stakeholder und Kunden.
- Leitung analytischer Strategien für Biosimilar-Programme, einschließlich Kopf-an-Kopf-Vergleiche mit Referenzprodukten und Ähnlichkeitsbewertungen im Einklang mit regulatorischen Erwartungen.
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Aufrechterhaltung geeigneter Dokumentationen, Datenintegrität und Rückverfolgbarkeit; Unterstützung von Untersuchungen und Korrekturmaßnahmen innerhalb des geltenden Qualitätsrahmens.
- Gewährleistung der Labor-Sicherheit, der Zuverlässigkeit der Geräte und der angemessenen Schulung in Zusammenarbeit mit Qualität/HSE und anderen relevanten Funktionen.
- Überwachung von Fortschritten in Bioassays, Chromatographie und anderen Charakterisierungstechnologien sowie Förderung der Entwicklung und Implementierung neuer oder verbesserter Methoden, die den sich entwickelnden Anforderungen an Biosimilars und Biologika entsprechen.
- Entwicklung und Implementierung eines priorisierten Fahrplans für die Labor-Digitalisierung, Workflow-Automatisierung und Upgrades der analytischen Technologie, einschließlich der Modernisierung bestehender Methoden, wo dies Robustheit, Durchsatz oder regulatorische Bereitschaft verbessert.
- Zusammenarbeit mit IT und Nutzern zur Verbesserung der Probenverfolgung, Datenerfassung, Analyse und Berichterstattung durch geeignete Laborinformations- und Instrumentensoftwarelösungen.
- Bewertung praktischer Anwendungen von KI und fortgeschrittener Datenanalyse mit geeigneter Validierung, Datenschutz und Expertenüberprüfung wissenschaftlicher Ergebnisse.
- Erstellung von Investitionsvorschlägen zu messbaren Verbesserungen in Qualität, Durchlaufzeit, Kapazität und Kosten; Unterstützung der Einführung durch Schulung und Änderungsmanagement.
- Beitrag zur Umsetzung pragmatischer KI- und fortgeschrittener Datenanalysen zur Prognose von Arbeitslasten, Beschleunigung der Dateninterpretation und Gewährleistung robuster Compliance.
Profil & Qualifikationen
- Starkes Verständnis der Proteincharakterisierung, Bioassays und Chromatographie; ausreichende Breite, um beide Disziplinen zu leiten und spezialisierte Expertise zu unterstützen.
- Praktisches Wissen über relevante Techniken wie HPLC/UPLC, CIEF, CE-SDS, ELISA, qPCR und Bindungs- oder Potenzassays sowie fundierte Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Problemlösung.
- Erfahrung im Lebenszyklusmanagement analytischer Methoden, wissenschaftlicher Dokumentation und Laborqualitätssystemen; GMP-analytische Erfahrung ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit analytischer Software, Laborinformationssystemen und Leistungsberichterstattung; Fähigkeit, aufkommende Technologien anhand realer betrieblicher Bedürfnisse zu bewerten.
- Nachweisliche Erfolge bei der digitalen Transformation analytischer Labore (z.B. Automatisierung von Probenabläufen, Implementierung von LIMS usw.).
- Fähigkeit, sowohl in Französisch als auch in Englisch effektiv zu kommunizieren und zu führen.
Soziale Kompetenzen
- Eine sichtbare, zugängliche Führungskraft, die klare Erwartungen setzt, zuhört und die Teamentwicklung unterstützt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen, transparente Kommunikation zu fördern und sie zu Standards operativer Exzellenz zu inspirieren.
- Starke Planungs- und Entscheidungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszubalancieren und Risiken frühzeitig zu kommunizieren.
- Ein kollaborativer, serviceorientierter Ansatz gegenüber internen Stakeholdern und Kunden.
- Neugier, Anpassungsfähigkeit und einen praktischen Ansatz für Veränderungen, der wissenschaftliche Strenge mit Geschäftswissen kombiniert.
Bildung & Erfahrung
- Master-Abschluss in Analytischer Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Pharmazeutischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung und umfangreicher Erfahrung.
- Ein Doktortitel ist von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der biopharmazeutischen Analytik, einschließlich mindestens 3 Jahre in der Leitung eines analytischen Teams oder einer Abteilung mit Verantwortung für Personal und operative Lieferung.
- Erfahrung in einer großen biopharmazeutischen Gruppe oder einem anderen strukturierten analytischen Umfeld, kombiniert mit der Fähigkeit, pragmatisch in einer kleineren Organisation zu arbeiten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Labororganisation, der Teamleistung und der analytischen Arbeitsabläufe; Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten.
Was wir bieten
- Eine Führungsrolle mit direktem Beitrag zur Modernisierung und Leistung unserer Analytics-Abteilung.
- Ein kollaboratives, internationales Biotech-Umfeld mit enger Interaktion zwischen wissenschaftlichen und operativen Funktionen.
- Die Möglichkeit, die Teamentwicklung, analytischen Fähigkeiten und die Einführung neuer Technologien zu gestalten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die an Erfahrung und die Verantwortlichkeiten der Rolle angepasst sind.
- ExcellGene schätzt Integrität, Einfluss und Engagement. Als internationales Unternehmen, das von Private Equity unterstützt wird, fördern wir Zusammenarbeit, berufliches Wachstum und einen praktischen Ansatz für Innovation.
Head of Analytics Arbeitgeber: ExcellGene SA
ExcellGene SA bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen biotechnologischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit, während gleichzeitig moderne Technologien wie Digitalisierung und Automatisierung in den Arbeitsalltag integriert werden. Mitarbeiter profitieren von klaren Strukturen und der Chance, an vorderster Front der analytischen Dienstleistungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Analytics erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie ExcellGene SA zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von ExcellGene SA aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei ExcellGene SA vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu ExcellGene SA passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für ExcellGene SA entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of Analytics zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei ExcellGene SA im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei ExcellGene SA einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExcellGene SA vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit ExcellGene SA könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. ExcellGene SA wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für ExcellGene SA sicher beeindruckend ist.