Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Google Ads Kampagnen und analysiere deren Leistung.
- Unternehmen: Excelloit, ein internationales Beratungsunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im digitalen Marketing und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads, Datenanalyse und Deutsch auf Muttersprachenniveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Excelloit ist eine internationale Unternehmensberatung mit Büros in der DACH-Region, Europa, dem Vereinigten Königreich und Indien. Wir unterstützen Organisationen durch Talentberatung, digitale Transformation und Energieberatung.
Aufgaben:
- Google Ads & D2C Performance Marketing
- Advertorial Schreiben & Funnel Optimierung
- A/B-Tests & CRO-Strategie
- Datenanalyse (CTR, CVR, ROAS)
- Deutsche Texterstellung (Native Level)
- KI-Tools für Content- & Marketing-Workflows
- Kundenreise-Mapping
- Performance-Marketing-Strategie
Profil:
- Erstellen und Optimieren von Advertorials für Google Ads-Kampagnen
- Aufbauen und Verwalten von hypothesengestützten Test-Roadmaps
- Durchführen von A/B-Tests und Analysieren der Kampagnenleistung
- Identifizieren von Abbruchpunkten im Funnel und Optimierungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeiten mit Media Buying- und Performance-Teams
- Präsentieren von Testergebnissen und Strategien für die nächsten Schritte
- Durchführen von Brainstorming zu Ansätzen und planungsorientiertem Fokus auf Konversion
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsbasierten Anreizen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride/remote Arbeitsoptionen
- Möglichkeiten für internationale Projekte und globale Exposition
- Berufliche Entwicklung und kontinuierliche Lernprogramme
- Karrierewachstum und interne Mobilitätsmöglichkeiten
- Unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Bezahlter Jahresurlaub und Feiertage
- Moderne Arbeitsplätze mit fortschrittlichen Tools und Technologien
- Langfristige Karriere-Stabilität in einem wachsenden Unternehmen
Digital Marketing Arbeitgeber: EXCELLOIT Consultancy Services GmbH
Excelloit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Anreizen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung, in der kontinuierliche Weiterbildung und internationale Projekte die persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Die modernen Arbeitsplätze und fortschrittlichen Technologien sorgen dafür, dass Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das langfristige Karrieremöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
EXCELLOIT Consultancy Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Digital Marketing, wie Google Ads und A/B Testing, dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn einzigartig und zeig, was dich von anderen abhebt! Nutze kreative Formate oder Designs, die zu deiner Persönlichkeit passen und die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich ziehen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du perfekt ins Team passt und wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing dir helfen werden, die Herausforderungen zu meistern.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXCELLOIT Consultancy Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Digital Marketing Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, wie z.B. Google Ads oder A/B Testing.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der Datenanalyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, Ideen für Advertorials oder Funnel-Optimierungen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die dir einfallen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
