Project Manager

Project Manager

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: eXcent, ein globales Ingenieurbüro mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und 2+ Jahre Erfahrung in der Projektkoordination.
  • Andere Informationen: Starke Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil unseres Wachstums in Deutschland sucht eXcent einen Technischen Projektmanager, der unserem Team in Hamburg beitritt. Dies ist eine praktische Rolle mit echtem Eigentum, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, zusammen mit einer schnell wachsenden globalen Ingenieurgruppe zu wachsen.

Sie werden die zentrale technische und kommerzielle Verbindung für Kunden sein und Projekte von der Planung bis zur Lieferung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und/oder Werkzeugbau leiten.

Was Sie tun werden:

  • Technische Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme leiten
  • Kundenanforderungen in intelligente technische Lösungen umsetzen
  • Design, Lieferanten und Produktion unter Verwendung von CAD und starken Projektkontrollen koordinieren
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss in Maschinenbau (oder gleichwertig)
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt und/oder im Werkzeugbau
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der mechanischen Konstruktion oder Koordination von Werkzeugprojekten
  • Sicher, proaktiv und komfortabel im Umgang mit Kunden und Lieferanten

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag mit sofortigem Beginn
  • 30 Tage Urlaub + nationale Feiertage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten (1–2 Tage pro Woche von zu Hause aus)
  • Starke Karriereentwicklung, Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine kollaborative, innovative Kultur innerhalb einer globalen Ingenieurgruppe

Über eXcent:

Mit über 35 Jahren Erfahrung entwirft und liefert eXcent hochwertige industrielle Lösungen für führende OEMs in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Schiene, Energie, Verteidigung, Raumfahrt und Marine. Wir kombinieren technische Exzellenz mit Innovation, um unseren Mitarbeitern – und unseren Kunden – beim Wachsen zu helfen.

Project Manager Arbeitgeber: eXcent - Ingénierie Industrielle

eXcent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Zusammenarbeit in einem globalen Ingenieurteam ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten in der Luft- und Raumfahrt sowie im Werkzeugbau zu arbeiten und dabei langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

eXcent - Ingénierie Industrielle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du als Projektmanager zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends im Aerospace- oder Tooling-Bereich sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektmanager wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager

Technisches Projektmanagement
Aerospace-Kenntnisse
Werkzeugbau-Kenntnisse
CAD-Kenntnisse
Projektkoordination
Kundenbeziehungsmanagement
Proaktive Kommunikation
Mechanische Konstruktion
Entwicklung von technischen Lösungen
Teamarbeit
Kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektmanager interessierst. Deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrt oder Werkzeugbau kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eXcent - Ingénierie Industrielle vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Raumfahrt sowie im Werkzeugbau vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du technische Anforderungen in Lösungen umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie Innovationen in ihren Prozessen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Kundenbeziehungen aufzubauen.

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eXcent - Ingénierie Industrielle
Standort: Hamburg
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