Project Manager

Project Manager

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung in der Luft- und Raumfahrt.
  • Arbeitgeber: eXcent, ein globales Ingenieurbüro mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und 2+ Jahre Erfahrung in der Projektkoordination.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Teil unseres Wachstums in Deutschland sucht eXcent einen Technischen Projektmanager, der unserem Team in Hamburg beitritt. Dies ist eine praktische Rolle mit echtem Eigentum, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, zusammen mit einer schnell wachsenden globalen Ingenieurgruppe zu wachsen.

Sie werden die Schlüsselverbindung für Kunden sein und Projekte von Anfang bis Ende in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und/oder Werkzeugbau verwalten.

Was Sie tun werden:

  • Technische Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme leiten
  • Kundenanforderungen in intelligente technische Lösungen übersetzen
  • Design, Lieferanten und Produktion mit CAD und starken Projektkontrollen koordinieren
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss in Maschinenbau (oder gleichwertig)
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt und/oder im Werkzeugbau
  • Über 2 Jahre Erfahrung in der mechanischen Konstruktion oder Koordination von Werkzeugprojekten
  • Sicher, proaktiv und komfortabel im Umgang mit Kunden und Lieferanten

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag mit sofortigem Beginn
  • 30 Tage Urlaub + nationale Feiertage
  • Hybrides Arbeiten (1–2 Tage pro Woche von zu Hause aus)
  • Starke Karriereentwicklung, Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine kollaborative, innovative Kultur innerhalb einer globalen Ingenieurgruppe

Über eXcent: Mit über 35 Jahren Erfahrung entwirft und liefert eXcent hochwertige industrielle Lösungen für führende OEMs in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Schiene, Energie, Verteidigung, Raumfahrt und Marine. Wir kombinieren technische Exzellenz mit Innovation, um unseren Mitarbeitern – und unseren Kunden – beim Wachsen zu helfen.

Project Manager Arbeitgeber: eXcent - Ingénierie Industrielle

eXcent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert eXcent die persönliche Entfaltung und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub, macht eXcent zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

eXcent - Ingénierie Industrielle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Hamburg Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden bei eXcent, der dir helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von eXcent im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Werkzeugbau. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager

Technisches Projektmanagement
Aerospace-Kenntnisse
Werkzeugbau-Kenntnisse
CAD-Kenntnisse
Projektkoordination
Kundenbeziehungsmanagement
Entwicklung technischer Lösungen
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Teamarbeit
Kontinuierliche Verbesserung
Mechanische Konstruktion
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Aerospace oder Tooling. Zeig uns, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eXcent - Ingénierie Industrielle vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Raumfahrt sowie im Werkzeugbau vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du technische Anforderungen in Lösungen umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Bindeglied zwischen Kunden und Lieferanten fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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