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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende technische Projekte im Aerospace-Bereich von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: eXcent, ein führender Anbieter innovativer Engineering-Lösungen seit über 35 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen, kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aerospace-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über eXcent eXcent ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter industrieller Engineering-Lösungen. Mit interdisziplinären Teams unterstützen wir namhafte Kunden unter anderem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Energie, Verteidigung, Schienenverkehr und Schiffbau – immer mit Fokus auf Innovation, Qualität und Wachstum.
Im Rahmen unseres weiteren Wachstums in Deutschland sucht eXcent einen Technischen Projektmanager für unser Team in Hamburg. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive in einer international wachsenden Engineering-Gruppe.
Du bist die zentrale technische und kaufmännische Schnittstelle zu unseren Kunden und steuerst Projekte ganzheitlich – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme – im Aerospace- und/oder Tooling-Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Steuerung technischer Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Lösungen
- Koordination von Konstruktion, Lieferanten und Fertigung (inkl. CAD)
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Aerospace und/oder Tooling zwingend erforderlich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Konstruktion oder Projektkoordination
- Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise
Das bieten wir:
- 60,000 - 80,000 euros basierend auf Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit kurzfristigem Start
- 30 Tage Urlaub + gesetzliche Feiertage
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten (1–2 Tage pro Woche Homeoffice)
- Klare Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
- Innovatives, kollegiales Umfeld in einer internationalen Unternehmensgruppe
Technischer Projektmanager – Aerospace (m/w/d) Arbeitgeber: EXCENT RIT Services LTD, UK
Kontaktperson:
EXCENT RIT Services LTD, UK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager – Aerospace (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Aerospace-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Wir sollten auch Beispiele für unsere bisherigen Projekte parat haben, um unsere Erfahrungen zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei eXcent findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager – Aerospace (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Aerospace oder Tooling klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen dieser Stelle passt. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXCENT RIT Services LTD, UK vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien verstehst, die für die Rolle des Technischen Projektmanagers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du technische Lösungen entwickelt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Konstruktion, Lieferanten und Fertigung koordinierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!