Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Marken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der digitalen Beratung mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagsverpflegung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Guided Selling und mache echten Einfluss auf Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln digitale Beratungslösungen für B2B- und B2C-Unternehmen weltweit. Unsere Lösungen ermöglichen es, umfangreiche Produktportfolios zu navigieren, Produkte individuell anzupassen oder komplexe Produktsets modular zusammenzustellen. Durch die Kombination des Fachwissens unserer Kunden mit unserer Technologie schaffen wir erstklassige Beratungslösungen, die überzeugende Ergebnisse liefern. Zu unseren Kunden gehören namhafte Marken und Hersteller wie Jungheinrich, Douglas, STIHL und Bauhaus.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Als Full-Stack-Softwareentwickler sind Sie eine treibende Kraft hinter unserer nächsten Generation der Guided Selling-Lösung.
- Sie denken end-to-end – vom Datenmodell im Backend bis zur pixelgenauen Benutzererfahrung im Frontend – und entwickeln skalierbare, leistungsstarke und wartbare Funktionen, die weltweit für große Marken live gehen.
- Sie tragen aktiv zu architektonischen Entscheidungen bei, hinterfragen bestehende Lösungen konstruktiv und stellen sicher, dass unser Code sauber, robust und zukunftssicher bleibt.
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, UX und unseren Customer Success-Teams zusammen, übersetzen Kundenanforderungen in elegante technische Lösungen und übernehmen Verantwortung für Ihre Funktionen – von der ersten Idee über die Implementierung und Code-Reviews bis hin zum Deployment in der Produktion.
- Sie sind begeistert davon, mit modernen Technologien zu arbeiten, neue Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit einem starken Team ein Produkt zu entwickeln, das einen echten Einfluss auf unsere Kunden hat.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler in der professionellen Softwareentwicklung.
- Solide Backend-Erfahrung (z.B. Java/Kotlin, Node.js, Python oder Go), einschließlich REST/GraphQL APIs und der Arbeit mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
- Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen.
- Hohe Qualitätsstandards für Ihren eigenen Code – Clean Code, Tests, Reviews und Pair Programming sind für Sie keine Schlagworte, sondern Teil des Arbeitsalltags.
- Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Sie übernehmen proaktiv Verantwortung für Themen und bringen diese zu Ende.
- Echter Teamgeist: Sie teilen gerne Wissen, geben und erhalten konstruktives Feedback und feiern Erfolge gemeinsam im Team.
- Motivation, eine nächste Generation der Guided Selling-Lösung mit aufzubauen und unsere Plattform technisch aktiv zu gestalten.
- Sichere schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie von uns erwarten können
Unser Büro ist eine schöne historische Stadtvilla im Herzen von Potsdam. Hier hat unser Team von 25 Personen viel Platz, um kreativ zu sein, Ideen auszutauschen oder einfach Spaß zu haben. Um auch mal vom Schreibtisch wegzukommen, organisieren wir regelmäßig Teamevents, bei denen wir gemeinsam grillen, Filme schauen oder Outdoor-Aktivitäten wie eine Floßfahrt auf der idyllischen Havel ausprobieren.
Was wir Ihnen sonst noch bieten
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängigem Bestandteil.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Ausrüstung Ihrer Wahl.
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – einschließlich Verkaufstrainings und Coaching.
- Kostenloses Mittagessen jeden Mittwoch.
- Exzellente Verkehrsanbindungen (Bushaltestellen direkt vor dem Büro).
- Parkplätze in unserem Innenhof verfügbar.
Full-Stack Software Developer (M/F/D) Arbeitgeber: excentos GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung in einer historischen Stadtvilla im Herzen von Potsdam bietet. Mit einem engagierten Team von 25 Personen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching, sondern bieten auch zahlreiche Teamevents und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Innovation und Teamgeist in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Software Developer (M/F/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei excentos GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Software Developer (M/F/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei excentos GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Developer (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei excentos GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei excentos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
