Full-Stack Software Developer (M/F/D)

Full-Stack Software Developer (M/F/D)

Potsdam Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Marken.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der digitalen Beratung mit kreativer Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagsverpflegung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Guided Selling und mache echten Einfluss auf Kundenprojekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir entwickeln digitale Beratungslösungen für B2B- und B2C-Unternehmen weltweit. Unsere Lösungen ermöglichen es, umfangreiche Produktportfolios zu navigieren, Produkte individuell anzupassen oder komplexe Produktsets modular zusammenzustellen. Durch die Kombination des Fachwissens unserer Kunden mit unserer Technologie schaffen wir erstklassige Beratungslösungen, die überzeugende Ergebnisse liefern. Zu unseren Kunden gehören namhafte Marken und Hersteller wie Jungheinrich, Douglas, STIHL und Bauhaus.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Als Full-Stack-Softwareentwickler sind Sie eine treibende Kraft hinter unserer nächsten Generation der Guided Selling-Lösung.
  • Sie denken end-to-end – vom Datenmodell im Backend bis zur pixelgenauen Benutzererfahrung im Frontend – und entwickeln skalierbare, leistungsstarke und wartbare Funktionen, die weltweit für große Marken live gehen.
  • Sie tragen aktiv zu architektonischen Entscheidungen bei, hinterfragen bestehende Lösungen konstruktiv und stellen sicher, dass unser Code sauber, robust und zukunftssicher bleibt.
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, UX und unseren Customer Success-Teams zusammen, übersetzen Kundenanforderungen in elegante technische Lösungen und übernehmen Verantwortung für Ihre Funktionen – von der ersten Idee über die Implementierung und Code-Reviews bis hin zum Deployment in der Produktion.
  • Sie sind begeistert davon, mit modernen Technologien zu arbeiten, neue Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit einem starken Team ein Produkt zu entwickeln, das einen echten Einfluss auf unsere Kunden hat.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler in der professionellen Softwareentwicklung.
  • Solide Backend-Erfahrung (z.B. Java/Kotlin, Node.js, Python oder Go), einschließlich REST/GraphQL APIs und der Arbeit mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
  • Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen.
  • Hohe Qualitätsstandards für Ihren eigenen Code – Clean Code, Tests, Reviews und Pair Programming sind für Sie keine Schlagworte, sondern Teil des Arbeitsalltags.
  • Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Sie übernehmen proaktiv Verantwortung für Themen und bringen diese zu Ende.
  • Echter Teamgeist: Sie teilen gerne Wissen, geben und erhalten konstruktives Feedback und feiern Erfolge gemeinsam im Team.
  • Motivation, eine nächste Generation der Guided Selling-Lösung mit aufzubauen und unsere Plattform technisch aktiv zu gestalten.
  • Sichere schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Sie von uns erwarten können

Unser Büro ist eine schöne historische Stadtvilla im Herzen von Potsdam. Hier hat unser Team von 25 Personen viel Platz, um kreativ zu sein, Ideen auszutauschen oder einfach Spaß zu haben. Um auch mal vom Schreibtisch wegzukommen, organisieren wir regelmäßig Teamevents, bei denen wir gemeinsam grillen, Filme schauen oder Outdoor-Aktivitäten wie eine Floßfahrt auf der idyllischen Havel ausprobieren.

Was wir Ihnen sonst noch bieten

  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängigem Bestandteil.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Ausrüstung Ihrer Wahl.
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – einschließlich Verkaufstrainings und Coaching.
  • Kostenloses Mittagessen jeden Mittwoch.
  • Exzellente Verkehrsanbindungen (Bushaltestellen direkt vor dem Büro).
  • Parkplätze in unserem Innenhof verfügbar.

Full-Stack Software Developer (M/F/D) Arbeitgeber: excentos GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung in einer historischen Stadtvilla im Herzen von Potsdam bietet. Mit einem engagierten Team von 25 Personen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching, sondern bieten auch zahlreiche Teamevents und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Innovation und Teamgeist in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

excentos GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Software Developer (M/F/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Coding-Fähigkeiten auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir glauben an dich!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Developer (M/F/D) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Entwicklung
Backend Erfahrung (Java/Kotlin, Node.js, Python, Go)
REST/GraphQL APIs
Relationale und/oder NoSQL Datenbanken
Moderne Softwarearchitekturen
Clean Code
Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für die Rolle als Full-Stack Software Developer brennst. Was begeistert dich an der Technologie? Welche Projekte haben dich geprägt? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei excentos GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du beispielsweise Java, Node.js oder Python beherrschst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du sie kreativ einsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Codequalität und Teamarbeit beigetragen hast.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Wissen teilst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.