Directeur Transformation & Process — Changement et Digital

Directeur Transformation & Process — Changement et Digital

Neuenburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Transformation und unterstütze Teams bei der Anpassung ihrer Praktiken.
  • Unternehmen: STT, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Industrie und Verständnis für operative Herausforderungen.

STT recherche un Directeur Transformation & Process, basé principalement sur les sites de Neuchâtel et d’Yverdon, pour piloter un portefeuille de projets de transformation et accompagner les équipes dans les évolutions de leurs pratiques.

Le poste exige une solide expérience dans un environnement industriel et une maîtrise des enjeux opérationnels des clients internes et externes.

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Directeur Transformation & Process — Changement et Digital Arbeitgeber: Exceptional Dental

Als Arbeitgeber in der dynamischen Industrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Standorte in Yverdon und Neuchâtel ermöglichen es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das kontinuierliche Verbesserungen anstrebt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können.

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Kontaktdaten:

Exceptional Dental Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Transformation & Process — Changement et Digital mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Transformation digitale
Expérience industrielle
Compétences opérationnelles
Accompagnement des équipes
Analyse des pratiques
Communication interpersonnelle