Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) im Gebäudemanagement
Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) im Gebäudemanagement

Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) im Gebäudemanagement

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere den reibungslosen Betrieb unserer Filialen im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: EXCHANGE AG – ein vertrauenswürdiger Partner im Goldhandel und Gebäudemanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Fahrtkostenzuschuss, Gewinnbeteiligung, persönliche Entwicklung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv unsere Filialen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events in einer familiären Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind seit über 25 Jahren Ihr Spezialist in den Bereichen Leihhaus, Goldhandel, Schmuck & Uhren sowie Geldwechsel. An 18 Standorten im Bundesgebiet kaufen, verkaufen und beleihen wir Schmuck, Brillanten, hochwertige Uhren sowie Edelmetalle und handeln mit allen gängigen internationalen Währungen. Die EXCHANGE AG ist in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe, Braunschweig, Hannover und Potsdam vertreten.

Unternehmenskultur mit Wertschätzung im Fokus: Mitarbeitende als Herzstück des Erfolgs! In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Fairness, Vertrauen und familiäre Atmosphäre. Wir glauben daran, dass ein respektvoller Umgang miteinander die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Jeder Mitarbeitende soll sich bei uns wertgeschätzt und unterstützt fühlen, denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein. Fairness und Vertrauen sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte, die unser tägliches Handeln prägen.

Für unsere Berliner Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) im Gebäudemanagement, die für die effiziente Organisation und den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen unseres deutschlandweiten Filialnetzes verantwortlich ist.

Aufgaben

  • Zentrale Service- und Ansprechperson für unsere Filialen und der Zentrale bei allen praktischen und technischen Themen rund um Räumlichkeiten, Ausstattung und Betrieb
  • Entgegennahme, Einschätzung und Koordination von Meldungen aus den Filialen, wenn etwas nicht funktioniert, beschädigt ist oder Unterstützung benötigt wird
  • Organisation und Steuerung externer Handwerksbetriebe, Nachverfolgung der Maßnahmen sowie Überblick über Wartungen, kleinere Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen – zur spürbaren Entlastung der Filialteams
  • Begleitung und Mitwirkung bei größeren Umbauprojekten und Komplettumbauten von Filialen
  • Ansprechpartner für Vermietungen, Verträge, Strom- und Wartungsverträge sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
  • Einholung, Vergleich und Aufbereitung von Angeboten als Entscheidungsgrundlage

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertig
  • Erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement
  • Freundliche Persönlichkeit mit Organisationstalent
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
  • Grundverständnis technischer Abläufe in Gebäuden
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu kurzen deutschlandweiten Einsätzen (ca. 5%)

Wir bieten

  • FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit übernehmen wir zu 100% die Kosten Ihres Deutschlandtickets.
  • ZEITGEMÄßE VERGÜTUNG: Ohne unsere Mitarbeitenden wären wir nicht erfolgreich. Daher nehmen Sie zusätzlich zur fairen Bezahlung auch an der Gewinnbeteiligung im Sinne eines Team Bonus teil.
  • PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Sie erhalten von uns regelmäßige Inhouse-Fortbildungen, damit Sie immer auf dem aktuellen Wissensstand sind.
  • WERTSCHÄTZUNG: Man kann nicht oft genug Danke sagen. Als geschätztes Teammitglied erhalten Sie von uns zu verschiedensten Anlässen eine Aufmerksamkeit (u.a. zum Geburtstag, oder anlässlich persönlicher Ereignisse) und Einladungen zu Team Events nach Berlin.
  • SICHERHEIT: Unser Unternehmen ist sehr krisensicher. Besonders in Zeiten des Umschwungs und genereller Unsicherheit, können Sie sich bei uns auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Sicherheitseinrichtungen am Arbeitsplatz zu Ihrer persönlichen Sicherheit.
  • VERGÜNSTIGUNGEN: Sie erhalten bei uns zudem Vergünstigungen wie einen Personalrabatt, kostenlose Getränke, Teilnahme am Corporate Benefits Programm oder die Möglichkeit zur Aufnahme einer betrieblichen Altersvorsorge.

Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) im Gebäudemanagement Arbeitgeber: Exchange AG Deutschland

Die EXCHANGE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, in der Fairness und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und einer krisensicheren Arbeitsumgebung, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz in Berlin. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Effizienz unseres deutschlandweiten Filialnetzes beizutragen.
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Kontaktperson:

Exchange AG Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) im Gebäudemanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännische Mitarbeiterin im Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig uns, dass du die Werte von Fairness und Vertrauen teilst und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle und unser Unternehmen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) im Gebäudemanagement

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Grundverständnis technischer Abläufe
MS-Office-Anwendungen
Erfahrung im Gebäudemanagement
Koordination von Handwerksbetrieben
Einschätzung und Bearbeitung von Meldungen
Ansprechpartner für Verträge
Angebotsvergleich und -aufbereitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Gebäudemanagement bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Gebäudemanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Auswahlprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exchange AG Deutschland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EXCHANGE AG verschaffen. Schau dir ihre Standorte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da die EXCHANGE AG großen Wert auf Fairness und Vertrauen legt, könntest du Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da ein Grundverständnis technischer Abläufe wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen technischen Themen im Gebäudemanagement vertraut machen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du technische Herausforderungen angehen würdest.

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