On‑Site IT Support Technician for VIP & End-Users

On‑Site IT Support Technician for VIP & End-Users

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Excis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete erstklassigen IT-Support für VIPs und Endbenutzer in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Excis, ein innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem energiegeladenen Team.
  • Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und verbessere den Service in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Windows und macOS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Excis sucht einen proaktiven IT-Support-Techniker, der dem vor Ort Team in Vevey, Schweiz beitritt. Der ideale Kandidat wird Vorfälle unabhängig verwalten und qualitativ hochwertigen Support für Endbenutzer und VIPs in einem kollaborativen und dynamischen Teamumfeld bieten. Die Rolle erfordert 3–5 Jahre Erfahrung im vor Ort IT-Support, fundierte Kenntnisse in Windows und macOS sowie fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, bedeutende Projekte zu leiten und Serviceverbesserungen voranzutreiben, während man Teil eines Teams ist, das Innovation schätzt.

On‑Site IT Support Technician for VIP & End-Users Arbeitgeber: Excis

Excis bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Vevey, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte, die einen echten Unterschied machen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für kreative Lösungen lässt.

Excis

Kontaktdaten:

Excis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so On‑Site IT Support Technician for VIP & End-Users erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Excis bewerben

Viele Unternehmen, wie Excis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On‑Site IT Support Technician for VIP & End-Users mit Bravour zu bestehen

On-Site IT Support
Windows
macOS
Incident Management
End-User Support
VIP Support
Fluent in English

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Excis und die ausgeschriebene Position On‑Site IT Support Technician for VIP & End-Users zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excis vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Excis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.