Leiter Entwicklung Embedded Systems (m/w/d) in Augsburg

Überblick

Du übernimmst die Leitung einer interdisziplinären Entwicklungsorganisation und gestaltest die technische Roadmap für komplexe embedded Systeme. Du arbeitest an Projekten, die Hardware, Mechanik, Firmware und Software verbinden und dadurch direkten Impact auf Produktqualität und Sicherheit haben. In deiner Rolle treibst du die Einführung von KI-gestützten Methoden in Entwicklungs- und Testprozessen voran. Du profitierst von Entwicklungs- und Karrierechancen in einem etablierten, technologieorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsweisen

Deine Aufgaben

• Führen und entwickeln von Führungskräften sowie interdisziplinären Entwicklerteams
• Definieren und Priorisieren der technologischen Roadmap für embedded Systeme
• Etablieren robuster Prozesse für Requirements Engineering, Risikomanagement sowie Verification & Validation
• Integrieren und bewerten neuer Technologien, insbesondere KI-gestützter Ansätze für Testautomatisierung
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit Product Management, Qualität, Regulatory und Operations
• Begleiten von Zulassungsaktivitäten und Mitwirkung bei Audits und regulatorischen Assessments
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte zur Steuerung von Entwicklungsphasen

Dein Profil

• Besitzt mehrere Jahre Führungserfahrung in Forschung und Entwicklung in einem technologiegetriebenen Umfeld
• Verfügt über nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Entwicklung von elektromechanischen Systemen mit Softwareanteil
• Kennt sich mit regulatorischen Anforderungen wie MDR und gängigen internationalen Zulassungsprozessen aus
• Hat fundierte Kenntnisse in Systems Engineering, V-Modell und Testmethoden inklusive Traceability
• Bringt praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Methoden für Test und Validierung mit
• Handelt strategisch, unternehmerisch und gestaltet Organisationsentwicklung aktiv mit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Fahrtkostenzuschuss oder Mobilitätsangebote zur Unterstützung des Pendelns.
• Attraktive Urlaubsregelungen und Unterstützung bei Erholungszeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Fachkurse.
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
• Regelmäßige Team-Events und Formate für fachlichen Austausch.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den Karriereeinstieg.
• Moderne Arbeitsausstattung und hybride Arbeitsmöglichkeiten für produktives Arbeiten.
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen wie Leasingmodelle oder Zuschüsse für den Arbeitsweg.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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