Systementwickler Automatisierung (Hardware & Software) (m/w/d) in Düsseldorf

Überblick

Du arbeitest in einer technisch ausgerichteten Entwicklungsumgebung in Düsseldorf und gestaltest Hardware- und Softwarelösungen für moderne Automatisierungsprojekte. Du profitierst von flachen Strukturen, praxisorientierter Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. In deiner Rolle arbeitest du mit Steuerungs- und Visualisierungssystemen sowie gängigen Engineering-Tools und wirkst aktiv an Inbetriebnahmen mit. Wir legen Wert auf ein unterstützendes Team, abwechslungsreiche Projekte und die Kombination aus Vor-Ort- und Remote-Arbeit.

Deine Aufgaben

• Entwickle und passe Steuerungs- und Bediensoftware für SPS- und HMI-Plattformen an Kundenanforderungen an
• Setze konstruktive Vorgaben zur Anpassung von Hardware-Designs in bestehende Steuerungskonzepte um
• Erstelle und aktualisiere P&ID, Motor- und Messstellenlisten sowie elektrische Schaltpläne
• Unterstütze die Erstellung von Maschinendokumentationen und prüfe technische Unterlagen
• Koordiniere externe Steuerungslieferanten und die hausinterne Elektromontage
• Führe Inbetriebnahmen im Haus durch und biete Remote-Support für Serviceteams
• Arbeite an prozessbezogenen Optimierungen und bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mit

Dein Profil

• Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit technischem Schwerpunkt
• Bringst erste praktische Erfahrungen in der Steuerungsentwicklung oder in vergleichbaren Projekten mit
• Kennst dich mit SPS- und HMI-Systemen sowie mit Engineering-Tools wie EPLAN oder AutoCAD aus
• Verfügst über Grundkenntnisse in SQL oder Skriptsprachen und arbeitest sicher mit MS Office
• Bist teamfähig, selbstständig und bereit, bei Inbetriebnahmen vor Ort mitzuwirken
• Bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Raum für persönliche Zeiteinteilung.
• Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigte Mobilitätsoptionen für den Arbeitsweg.
• 30 Tage Urlaub für eine gute Erholung und ausgewogene Work-Life-Balance.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Zugang zu internen Lernformaten.
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen erfolgreichen Start.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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