Infrastructure Engineer (m/w/d) - J14798 in Heilbronn

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestaltest moderne Systemlandschaften aktiv mit. Du arbeitest hands-on mit Servern, Clients und Cloud-Diensten und setzt Standardisierungen zur Effizienzsteigerung um. Bei uns findest du klare Entwicklungspfade, regelmäßige Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliche Projekte. Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team sorgen für gute Work-Life-Balance. Technisch arbeitest du mit Microsoft-Server- und Cloud-Plattformen wie Windows Server, Microsoft 365 und Exchange Online sowie mit Virtualisierungs- und Netzwerk-Technologien.

Deine Aufgaben

• Betreuen und administrieren von Servern, virtuellen Maschinen und Arbeitsplatzrechnern
• Konfigurieren und optimieren von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten wie Firewalls, Routing und Switching
• Verwalten von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory und Cloud-Diensten
• Installieren und einrichten von Hard- und Software sowie Telefonie- und Kommunikationslösungen
• Standardisieren und dokumentieren von Systemprozessen zur Verbesserung der Betriebssicherheit
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Unterstützen der Anwender durch First- und Second-Level-Support

Dein Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung im IT-Betrieb
• Gute Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen sowie Microsoft-Cloud-Diensten
• Erfahrungen mit Virtualisierung, Storage- und Netzwerkinfrastruktur
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung mit Telefonanlagen oder modernen Kommunikationsplattformen
• Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten und diese mitzugestalten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option für eine bessere Work-Life-Balance.
• Attraktive Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Pendelorganisation.
• Jahresurlaub und freie Tage zur Erholung und Regeneration.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Qualifikation.
• Sorgfältige Einarbeitung und feste Ansprechpersonen für einen strukturierten Start.
• Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote bei externen Partnern.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und kollaborativen Tools.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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