SPS- und Automatisierungsingenieur (m/w/d) in Koblenz

Überblick

Du arbeitest in einem technischen Umfeld, das dir abwechslungsreiche Einsätze und viel Lernpotenzial bietet. Du übernimmst spannende Projekte rund um Steuerungs- und Automatisierungstechnik und entwickelst dich fachlich weiter. Wir bieten dir regelmäßige Betreuung bei Reisen und eine strukturierte Einarbeitung, damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Technologiegruppen wie Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. Siemens S7, Beckhoff TwinCAT, Codesys) sowie TIA-ähnliche Engineering-Tools prägen deinen Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

• Begleite technische Implementierungen und teste komplexe Steuerungslösungen vor Ort
• Programmiere und passe Steuerungssoftware an unter Nutzung gängiger SPS- und Automatisierungsplattformen
• Führe Inhouse-Testläufe durch und dokumentiere Messergebnisse sowie Abnahmen
• Analysiere Störungen, führe Fehlerdiagnosen durch und setze sinnvolle Korrekturmaßnahmen um
• Schule Bedien- und Wartungspersonal und begleitete den Wissenstransfer
• Koordiniere externe Dienstleister und stimme dich mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität ab
• Unterstütze bei Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung technischer Dokumentationen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste praktische Erfahrung mit SPS-Programmierung und Feldbuslösungen mit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse für technische Kommunikation
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist teamorientiert
• Du möchtest gern reisen und übernimmst Verantwortung in technischen Projekten
• Du zeigst Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und an der Anwendung moderner Engineering-Tools

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• Geplante Unterstützung und Organisation bei Außeneinsätzen und Dienstreisen.
• Attraktive Urlaubsregelungen für regenerative Erholungsphasen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den schnellen Einstieg.
• Unterstützung bei betrieblicher Vorsorge und Gesundheitsangeboten.
• Monatliche Sachleistungen über ein flexibles Gutscheinsystem.
• Interne Lernformate und regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung.
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz oder Mobilitätsangebote je nach Bedarf.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für klare Karriereperspektiven.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.

This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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