ERP Manager – Business Systems (m/w/d) in Mühlhausen, Thüringen

Überblick

Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem IT-Team, das betriebliche Anwendungen betreut und kontinuierlich verbessert. In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung von ERP-Plattformen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Dynamics-basierten Lösungen sowie begleitenden Microsoft-Tools. Du bekommst freien Gestaltungsspielraum, um Prozesse zu optimieren und Anwenderzufriedenheit zu steigern, und profitierst von klaren Entwicklungswegen. Die Tätigkeit verbindet operativen Support mit Projektarbeit und enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle das ERP-System weiter mit Fokus auf Stabilität und Performance
• Unterstütze die Planung und Umsetzung von ERP-bezogenen Projekten und Systemanpassungen
• Analysiere Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und leite Optimierungsvorschläge ab
• Sichere Verfügbarkeit und Performance der Systeme durch Monitoring und gezielte Maßnahmen
• Organisiere und führe Anwenderschulungen sowie Support für interne Nutzer durch
• Koordiniere externe Dienstleister und technische Schnittstellen
• Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte zur transparenten Nachverfolgung

Dein Profil

• Du hast eine IT-Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen und im Anwendersupport mit
• Du kennst Microsoft-Tools wie Microsoft 365, Active Directory und hast Grundkenntnisse in SQL
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst gern mit verschiedenen Fachbereichen
• Du bringst organisatorisches Geschick für die Steuerung externer Dienstleister mit
• Du bist interessiert an fachlicher Weiterentwicklung und übernimmst gern Verantwortung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und vereinfachte Pendelregelungen.
• Urlaubsregelungen, die Erholung und Erneuerung ermöglichen.
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Betriebliches Umfeld mit verlässlichen vertraglichen Rahmenbedingungen.
• Leistungsorientierte Vergütungs- und Anerkennungsmodelle.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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