Automation Engineer SPS-Steuerungssysteme (m/w/d) in Münster

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und Betreuung technischer Automatisierungsprojekte in einer praxisorientierten Projektumgebung. Du arbeitest an Steuerungsaufgaben von der Inbetriebnahme bis zur kontinuierlichen Optimierung und kannst eigene Lösungsansätze einbringen. Unsere Projekte verbinden Arbeit vor Ort mit Remote-Support, sodass der Alltag abwechslungsreich bleibt und technische Weiterentwicklung möglich ist. Wir bieten dir klare Entwicklungsperspektiven, moderne Werkzeugunterstützung und gezielte fachliche Weiterbildung.

Deine Aufgaben

• Begleiten von Inbetriebnahmen und Abnahmen in technischen Projektumgebungen
• Durchführen von Installationen und Inbetriebnahmen bei Projektpartnern vor Ort
• Analysieren und Beheben von Störungen per Fernwartung und vor Ort
• Erarbeiten und Umsetzen technischer Lösungsvorschläge im Team
• Dokumentieren von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Statusberichten
• Abstimmen mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Praxis in Inbetriebnahmen und technischen Tests an Steuerungssystemen
• Erfahrung mit SPS-Programmierung und gängigen Programmierumgebungen wie TIA Portal
• Kenntnisse in Antriebstechnik und Umgang mit Frequenzumrichtern oder Servoantrieben
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamorientierung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unterstützung bei mobilitätsbezogenen Angeboten und reisegerechter Ausstattung.
• Zielgerichtete fachliche Weiterbildungen und Zugang zu externen Schulungen.
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen.
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsbestandteile.
• Großzügiger Urlaubsanspruch sowie Sonderzahlungen zur Jahresmitte und am Jahresende.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Mitarbeitervergünstigungen und kleine Anerkennungen im Jahresverlauf.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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