Maintenance Planning Specialist (m/w/d) in Neubrandenburg

Überblick

Du sorgst dafür, dass technische Anlagen zuverlässig laufen und möchtest Verantwortung für vorausschauende Wartungsplanung übernehmen. In dieser Rolle gestaltest du Prozesse mit Blick auf Verfügbarkeit, Kosten und Qualität und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Du arbeitest mit Instandhaltungs- und Analyse-Tools wie CMMS, EAM-Systemen oder Condition-Monitoring-Lösungen sowie Office-Tools und wirst Teil eines interdisziplinären Technikteams. Die Aufgabe bietet Gestaltungsspielraum, regelmäßigen Austausch mit Produktion und Werkstatt sowie klare Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben

• Plane und optimiere Wartungs- und Prüfprozesse zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Erstelle und pflege Wartungspläne und Intervallvorgaben in einem CMMS/EAM-Umfeld
• Analysiere Stör- und Verschleißdaten und leite präventive Maßnahmen ab
• Koordiniere und terminiere interne und externe Instandhaltungsaufträge inklusive Material- und Ersatzteilplanung
• Unterstütze bei Budgetplanung und überwache Betriebskosten in Abstimmung mit der Technikleitung
• Führe kontinuierliche Verbesserungsinitiativen wie Digitalisierung und KPI-Tracking durch
• Arbeite in bereichsübergreifenden Projekten mit und erstelle transparente Projektdokumentationen

Dein Profil

• Du verfügst über eine technische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder Wartungsplanung mit und hast idealerweise koordinative Aufgaben übernommen
• Du kennst dich mit mechanischen und elektrischen Zusammenhängen aus und arbeitest sicher mit MS Office und CMMS-Tools
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst Termine und Qualität im Blick
• Du kommunizierst klar mit internen Schnittstellen aus Produktion, Werkstatt und Einkauf
• Du hast Freude an der Weiterentwicklung technischer Prozesse und an datengetriebener Problemanalyse

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Präsenzphasen für bessere Work-Life-Balance
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Pendelangeboten
• 30 Tage Urlaub zur Erholung
• Förderung von fachlicher Weiterbildung und Seminaren
• Betriebliche Altersvorsorge als Teil des Vergütungspakets
• Leistungsgerechte Sonderzahlungen und Boni
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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