IT Infrastructure Lead (m/w/d) in Pforzheim

Überblick

Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle in einem etablierten technischen Umfeld und gestaltest die Weiterentwicklung einer modernen Infrastruktur mit. Du profitierst von großem Handlungsspielraum, flachen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, strategische Themen wie Modernisierung und Skalierbarkeit voranzutreiben. Technisch arbeitest du mit Cloud- und Kollaborationsplattformen sowie Identity- und Device-Managementlösungen wie Microsoft 365, Intune und Active Directory in Kombination mit IT-Security- und ITSM-Tools. Du bringst Praxisnähe und Führungskompetenz zusammen und unterstützt den Ausbau stabiler, sicherer Systemlandschaften. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität zusammen.

Deine Aufgaben

• Leite fachlich und disziplinarisch das Infrastrukturteam und fördere die fachliche Entwicklung der Kolleg:innen
• Sichere den stabilen und sicheren Betrieb der Systemlandschaft inklusive Client- und Serverumgebungen
• Gestalte und setze die IT-Strategie mit Fokus auf Modernisierung, Cloud-Anbindung und Skalierbarkeit um
• Optimiere Prozesse im Incident, Change und Problem Management und etabliere belastbare Abläufe
• Steuere externe Dienstleister und technische Partner sowie die Auswahl passender Security- und Managementlösungen
• Koordiniere Projektarbeiten zur Einführung neuer Tools, führe Abnahmen durch und erstellte Statusdokumentationen

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und erste Führungserfahrungen mit
• Verfüge über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365- und Identity-/Device-Management-Lösungen sowie in IT-Security-Grundlagen
• Kenntnisse in ITSM- und Ticketsystemen wie ServiceNow oder Jira sowie in IT-Betriebsprozessen
• Zeige eine pragmatische Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
• Sei kommunikationsstark, teamorientiert und erfahren in der Steuerung externer Partner
• Sei sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Balance zwischen Job und Privatleben
• Unterstützung beim Pendeln durch bedarfsnahe Mobilitätsangebote
• Jahresurlaub und planbare Freizeiträume zur Erholung und Regeneration
• Individuelle Weiterbildungsangebote und finanzierte Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Sicherheits- und Compliance-Themen
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit variablen Komponenten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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