SPS Engineer Automation Projects (m/w/d)

Überblick

Starte deine Karriere in einem etablierten technischen Umfeld und arbeite praxisnah an spannenden Automatisierungsprojekten. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Coaching und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. In deiner Rolle lernst du den Umgang mit gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie typische Inbetriebnahme- und Testprozesse kennen. Die Stelle verbindet Entwicklungsaufgaben im Haus mit zeitlich begrenzten Einsätzen vor Ort und bietet Raum für fachliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Erstellen und weiterentwickeln von Steuerungssoftware für SPS-Anwendungen unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen




• Programmieren und anpassen von Steuerungslogik auf gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys




• Durchführen von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Fehleranalysen bei Kunden und im Haus




• Einweisen und schulen von Anlagenbedienerinnen und -bedienern vor Ort




• Unterstützen bei der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten und technischen Spezifikationen




• Dokumentieren von Softwareständen, Testprotokollen und Übergaben an interne Schnittstellen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation




• Erste praktische Erfahrungen oder Praktika in der SPS-Programmierung sind von Vorteil




• Sicherer Umgang mit technischen Beschreibungen sowie gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau




• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis




• Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Einsätzen vor Ort und Reisebereitschaft im Rahmen der Projekterfordernisse




• Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeiten für Homeoffice




• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten für den täglichen Arbeitsweg




• Attraktiver Urlaubsanspruch und zusätzliche Sonderurlaubstage




• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und begleitendem Mentoring




• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorsorgeleistungen




• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung




• Teilnahme an internen Lernformaten und technischem Wissensaustausch




• Unterstützung bei Kinderbetreuung und familienorientierten Angeboten




• Gelegentliche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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