Infrastructure Engineer Systems & Security (m/w/d) in Stuttgart

Überblick

Du steigst in ein stabiles, technisch ausgerichtetes Team ein und gestaltest mit uns zeitgemäße IT-Infrastrukturen. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, regelmäßige Weiterbildung und einen praxisnahen Einstieg in anspruchsvolle Projekte. In deiner Arbeit kombinierst du Virtualisierungs- und Endpoint-Plattformen wie VMware, Citrix oder vergleichbare Lösungen mit Sicherheits- und Netzwerkkomponenten wie Sophos, Firewalls und Active Directory-Umgebungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Umfeld, in dem Wissenstransfer und Teamarbeit großgeschrieben werden. Dein Beitrag ist direkt sichtbar und wirkt sich positiv auf den Betrieb unserer Kundensysteme aus.

Deine Aufgaben

• Entwickle und setze IT-Lösungskonzepte für interne und externe Projekte um
• Installiere und konfiguriere Serversysteme sowie virtualisierte Umgebungen vor Ort und remote
• Betreue Anwender und biete Second-/Third-Level-Support für Systemlandschaften an
• Dokumentiere Installationen, Konfigurationen und Projektfortschritte präzise
• Koordiniere die Einbindung von Sicherheits-, Storage- und Netzwerkkomponenten
• Arbeite in bereichsübergreifenden Teams und unterstütze Rollout- und Migrationsarbeiten
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität

Dein Profil

• Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen im Systemumfeld
• Bringe Kenntnisse in Virtualisierung, Serverbetriebssystemen und Netzwerktechnik mit
• Sei vertraut mit Sicherheitslösungen, Firewalls und Identitätsdiensten wie Active Directory
• Zeige Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und neuen Plattformen
• Arbeite gerne im Team und kommuniziere lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen
• Besitze eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projekt- und Serviceaufgaben

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Unterstützung bei Fahrtkosten oder alternativen Mobilitätsangeboten.
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Trainingsangebote zur fachlichen Entwicklung.
• Betriebslich gestaltete Absicherungen und strukturierte Gesundheitsangebote.
• Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Prämienmodelle.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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