IT Infrastructure Engineer (m/w/d) in Worms

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer heterogenen IT‑Systemlandschaft in einem engagierten Team. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, vielfältige Lernmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven. Du arbeitest mit Server‑ und Virtualisierungsplattformen sowie Cloud‑Diensten und kannst deine Kenntnisse in IT‑Sicherheit und Validierungsprozessen ausbauen. Flache Hierarchien und strukturierte Einarbeitung unterstützen deinen erfolgreichen Einstieg.

Deine Aufgaben

• Unterstütze bei der fachlichen und organisatorischen Leitung der IT‑Abteilung und vertrete die Leitung bei Abwesenheiten




• Betreue und pflege Server, Clients und Virtualisierungsumgebungen sowie zugehörige Storage‑ und Backuplösungen




• Sorge für die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systemlandschaft und setze Sicherheitskonzepte um




• Verwalte Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Identitätsdiensten sowie Cloud‑Konten




• Plane und setze Projekte zur Infrastrukturoptimierung und Softwarevalidierung um




• Koordiniere externe Dienstleister und unterstütze bei Beschaffungsentscheidungen




• Leiste First‑ und Second‑Level‑Support und arbeite an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mit

Dein Profil

• Abgeschlossene IT‑Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Praxiserfahrung




• Erfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften mit Windows Server und/oder Linux




• Sichere Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware sowie grundlegendes Netzwerk‑ und Sicherheitswissen




• Erfahrung mit Identitätsverwaltung und Cloud‑Diensten wie Microsoft 365 und Azure




• Erprobte, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke




• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.




• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und fachliche Schulungen.




• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.




• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.




• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholung.




• Mobilitätsangebote wie Dienstradleasing oder Unterstützung bei Pendeloptionen.




• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.




• Subventionierter Mittagstisch oder vergünstigte Verpflegungsangebote.




• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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