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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung und Integration des ERP-Systems für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Großraum Fulda, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite in einem modernen Umfeld und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine kollegiale Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen sucht zur internen Verstärkung einen ERP-Manager (m/w/d) für den Standort im Großraum Fulda. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Administration und Integration des ERP-Systems – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Skalierbarkeit. Aufgaben Einarbeitung in alle ERP-Module und Schnittstellen der Unternehmensgruppe Administration und Pflege des ERP-Systems inkl. Datenbankmanagement Sicherstellung der Integration des ERP-Systems in die bestehende IT- und Prozesslandschaft Planung, Koordination und Umsetzung von Systemerweiterungen Leitung von ERP-Projekten mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz Sicherstellung der Datenintegrität und Abstimmung mit der internen IT Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in ERP-Systemen und relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server) Erfahrung in Datenmigration, Systemintegration sowie Grundverständnis für IT-Infrastrukturen Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Bereich Finanzen und Wertschöpfung Erfahrung im Projektmanagement (inkl. Zeit- und Budgetplanung) Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie hohe Kommunikationsstärke Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung Drei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Fahrradleasing, kostenlose Getränke, Parkplätze) Moderne Büroausstattung und kollegiale Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien Kontakt Klingt gut? Dann sende deinen Lebenslauf direkt an: Frau Ala Mohamad a.mohamad@exclusive.de.com, 0211 975 300-13 Wichtig: Diese Stelle ist nur innerhalb Deutschlands zu besetzen. Internationale Bewerbungen ohne Wohnsitz in Deutschland können wir leider nicht berücksichtigen.
ERP Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Exclusive Associates
Kontaktperson:
Exclusive Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich ERP tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ERP-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du über Digitalisierung und Prozessoptimierung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu ERP-Systemen und relationalen Datenbanken. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des ERP-Managers unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des ERP-Managers hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen, Datenbanken und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Begeisterung für die Position.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen ERP-Modulen und deren Funktionen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Digitalisierung und Prozessoptimierung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Datenmigration, Systemintegration und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamevents. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Weiterbildungsmöglichkeiten fördert und welche Entwicklungsperspektiven es für Mitarbeiter gibt.
