Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich mit Kunden, generiere Leads und unterstütze das Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Exclusive Associates ist eine führende IT-Rekrutierungsagentur mit über 16 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Team-Events und die Möglichkeit, internationale Kontakte zu knüpfen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Englisch, Verkaufsantrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position erfordert lokale Präsenz in Düsseldorf.
Überblick
At Exclusive Associates, wir sehen uns nicht nur als eine weitere Personalvermittlungsagentur. Wir sind eines der am besten bewerteten IT-Personalvermittlungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, talentierte Menschen mit spannenden Technologiemöglichkeiten auf der ganzen Welt zu verbinden. Mit mehr als 16 Jahren Branchenerfahrung sind wir darauf spezialisiert, die perfekte Übereinstimmung zu schaffen — und jetzt suchen wir dich, um Teil dieser Mission zu werden.
Aufgaben
- Cold Calling: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden in englischsprachigen Märkten und Vorstellung unserer Rekrutierungslösungen.
- Kundenengagement: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Gewinnung von Einblicken in die Geschäftsbedürfnisse der Kunden.
- Lead-Generierung: Identifizierung neuer Möglichkeiten und Unterstützung beim Ausbau unseres Kundenetzwerks.
- Vertriebssupport: Unterstützung bei der Einarbeitung von Kunden und Unterstützung der Wachstumsstrategie des Teams.
Profil
- Fließendes Englisch (Muttersprache) — Deutsch ist ein Plus!
- Vertriebsmotivation: Motiviert, selbstbewusst und zielorientiert.
- Menschenkenntnis: Schlagfertig, kontaktfreudig und ein ausgezeichneter Kommunikator.
- Lernbereitschaft: Bereit zu wachsen, sich zu entwickeln und einen Einfluss zu haben.
Vorteile
- Top-Tier-Erfahrung: Trete einem der angesehensten und am schnellsten wachsenden Personalvermittlungsunternehmen bei.
- Zugang zur Tech-Branche: Tauche ein in einen wachstumsstarken Sektor, der die Zukunft gestaltet.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite in unserem stilvollen Büro in Düsseldorf — Dachterrasse inklusive!
- Teamevents: Genieße Grillabende, Teambuilding-Aktivitäten und eine unterhaltsame Unternehmenskultur.
- Globale Reichweite: Arbeite mit internationalen Kunden zusammen und erweitere dein Netzwerk.
- Starker Teamgeist: Arbeite in einer dynamischen, kollaborativen und unterstützenden Umgebung.
- Karriereaussichten: Wenn du gute Leistungen erbringst, könntest du eine feste Rolle in unserem Team erhalten!
Kontakt
Bist du bereit, deine Vertriebskarriere mit uns zu starten? Sende deinen Lebenslauf + ein paar Zeilen, warum du die perfekte Ergänzung bist, an: work@exclusive.de.com. Bei Fragen kannst du Fatma Gaeb telefonisch unter +49 211 975 300-21 kontaktieren. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Sales Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Exclusive Associates
Kontaktperson:
Exclusive Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Associate (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Rekrutierungsbranche zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um in einem Unternehmen wie Exclusive Associates wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Sektor und die spezifischen Bedürfnisse von Kunden in diesem Bereich. Dieses Wissen wird dir helfen, während des Gesprächs kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Rekrutierung. Deine Energie und Motivation sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Exclusive Associates und ihre Mission. Verstehe, wie sie Talente mit IT-Möglichkeiten verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Kundeninteraktion hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zu verkaufen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Hebe hervor, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Beschreibe spezifische Beispiele, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Persönliche Note im Anschreiben: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Exclusive Associates begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da die Position viel mit Cold Calling zu tun hat, solltest du dir einige Skripte überlegen und üben, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen kannst, um das Gespräch am Laufen zu halten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Associate sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Position erfordert eine Lernhaltung. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, neue Fähigkeiten zu erlernen und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Informiere dich über die Branche
Da du in der IT-Rekrutierung arbeiten wirst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis der Branche zu haben. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Sektor, um während des Interviews kompetent zu wirken.
