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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Verkehrssysteme im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenhandy und attraktive Zuschläge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuester Technik für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Starte direkt von zu Hause aus – kein Pendeln nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Zur Verstärkung eines technischen Außendienstteams wird eine zuverlässige Fachkraft im Bereich Elektrotechnik gesucht. In dieser Position arbeitest du mit modernen Systemen im öffentlichen Raum und sorgst dafür, dass alles läuft – von der Installation bis zur Störungsbehebung. Dich erwarten strukturierte Abläufe, neueste Technik und ein eingespieltes Team. Aufgaben Inbetriebnahme & Wartung verkehrstechnischer Anlagen Instandhaltung & Reparatur elektronischer Systeme Durchführung kleinerer Umbauten und technischer Anpassungen Analyse & Behebung von Störungen im Systembetrieb Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst Technischer Support & Beratung direkt vor Ort Dokumentation der Einsätze und Berichtswesen Zusammenarbeit mit Kunden und internen Technikteams Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar Führerschein Klasse B & Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Außendienst IT-Grundkenntnisse und technisches Verständnis Außendiensterfahrung von Vorteil – aber kein Muss Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten & Spaß am Kundenkontakt Wir bieten 30 Tage Urlaub + freie Tage an Weihnachten & Brückentagen Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Perspektive Flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto Start direkt von zu Hause – kein tägliches Pendeln nötig Modern ausgestattetes Servicefahrzeug Firmenhandy zur dienstlichen Nutzung Attraktive Zuschläge für Bereitschafts- und Notdienste Strukturierte Einarbeitung & regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing& E-Ladestation am Standort Kostenlose Getränke & frisches Obst Teamevents, Austausch und Jahresabschlussfeier Kontakt Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 31 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
Servicetechniker (m/w/d) – Verkehrstechnische Systeme – J 26900 Arbeitgeber: Exclusive Associates
Kontaktperson:
Exclusive Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) – Verkehrstechnische Systeme – J 26900
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Verkehrssysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Wartung von elektrischen Systemen demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den strukturierten Abläufen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit und betone, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Ein freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) – Verkehrstechnische Systeme – J 26900
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Außendienst, um deine Eignung für die Position als Servicetechniker zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Kundenorientierung und deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und elektronischen Systemen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Technologien zu beantworten, mit denen du arbeiten wirst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung veranschaulichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir ein freundliches Auftreten und eine gute Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
