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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und koordiniere spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen mit langfristiger Perspektive bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Innovation schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position erfordert lokale Präsenz in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ein Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, einem hybriden Arbeitsmodell und viel Raum für Eigeninitiative.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklerteams
- Koordination von Softwareprojekten nach SCRUM
- Abstimmung mit Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
Profil
- Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Softwareentwicklung
- Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Entwicklung komplexer Anwendungen
- Erfahrung in technischer Teamführung
- Nice to have: Scrum-Zertifizierung und/oder PRINCE2 Zertifikat
- Klarer Kommunikationsstil, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales, hilfsbereites und offenes Umfeld
- Innovationsfreude wird geschätzt und gefördert
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere sie telefonisch unter 0211 975 300-15. Sie freut sich darauf von dir zu hören!
Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Exclusive Associates
Kontaktperson:
Exclusive Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit SCRUM und agilen Methoden auseinander. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind hier besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre digitalen Lösungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SCRUM oder PRINCE2.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Softwareentwicklung bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Teamleiter in der Softwareentwicklung betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Softwarearchitektur, Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektkoordination illustrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe SCRUM und agile Methoden
Da das Unternehmen SCRUM für die Projektkoordination verwendet, solltest du ein gutes Verständnis dieser Methode haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Ein klarer Kommunikationsstil ist entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst.
