Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Partner und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Cybersecurity-Bereich.
- Unternehmen: EXCLUSIVE NETWORKS, ein globaler Cybersecurity-Spezialist mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und zahlreiche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im IT- oder Cybersecurity-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Über Uns EXCLUSIVE NETWORKS ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen sowie ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitenden ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld bereitstellt.
Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir lokale Expertise mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation.
Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen.
Stellenübersicht Das Mindestgehalt für diese Position beträgt für Berufseinsteiger mindestens EUR 50.000,- brutto pro Jahr.
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung bis zu EUR 75.000,- brutto pro Jahr möglich, zuzüglich Provision nach abgeschlossener Einschulung.
IHRE AUFGABEN Sie haben die gesamtverantwortliche Betreuung von unseren strategischen Partnern inne.
Sie identifizieren und gewinnen neue Partner bzw. begleiten den Ausbau der vorhandenen Partnerlandschaft.
Sie positionieren unser gesamtes Hersteller- und Service-Portfolio am Markt.
Sie sind zuständig für die Analyse von Wachstums- und Cross‑Selling-Potenzialen bei den Ihnen zugeordneten Partnern, sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Strategie bis zu deren Realisierung.
Sie führen die Projektgestaltung und Vertragsverhandlung mit den Partnern in enger Zusammenarbeit mit den Herstellern und dem Innendienst durch.
Sie verantworten die Umsatz- und Ergebnisentwicklung Ihres Partnersegments.
Sie führen ein eigenständiges und aktives Beziehungsmanagement sowie die Generierung neuer Kontakte.
Sie organisieren und nehmen Teil an zielgruppenrelevanten Veranstaltungen und Präsentationen.
Sie verantworten die laufende Kundenplanung hinsichtlich der Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundensituation sowie die Erstellung von Forecasts.
IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position.
Sie verfügen über Produkt- und Marktkenntnisse im IT – idealerweise Cyber Security Umfeld.
Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.
Ihr sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus, dabei verfügen Sie über ausgezeichnetes Verhandlungs- und Beratungsgeschick.
Ihre selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, dabei sind Sie für Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bekannt.
Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
WIR BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen.
Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an.
Enge Zusammenarbeit in einem starken Team.
Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Umfangreiche Trainings‑ und Weiterbildungsangebote.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige.
Mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen, Office Dogs, Sport‑ und Gesundheitsapp und vieles mehr.
EEO‑ und Datenschutz‑Statement Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir davon überzeugt sind, Vielfalt uns dabei hilft, bessere Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren Kunden einen noch besseren Service zu bieten.
Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbarer Eigenschaften.
Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich auf Grundlage von Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Diversity
Kontaktdaten:
Exclusive Networks Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Exclusive Networks Austria GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Exclusive Networks Austria GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Exclusive Networks Austria GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Exclusive Networks Austria GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Exclusive Networks Austria GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Exclusive Networks Austria GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Networks Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
