Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Partnergeschäfts im Cybersecurity-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich IT-Security mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Cybersecurity-Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Hunter-Mentalität und Netzwerk im Security-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Exclusive Networks Switzerland AG mit Standort in Zürich ist ein Value Add Distributor (VAD) im Bereich IT‑Security und Cloud Technologien und gehört zur global agierenden Exclusive Group an.
Der Cyber Security‑Spezialist für digitale Infrastrukturen steht für den Übergang zu einer absolut sicheren, digitalen Zukunft für alle Menschen und Organisationen. Unsere Service‑first‑Ideologie nutzt Innovation und Disruption, um Partnern einen Mehrwert zu bieten. Mit Niederlassungen in 40 Ländern betreuen wir Kunden in über 150 Ländern auf 5 Kontinenten.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung, Ausbau des Partnergeschäfts sowie nachhaltige Entwicklung von Wachstumschancen im Cybersecurity‑Umfeld.
- Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Partner und Geschäftsmöglichkeiten im Schweizer Markt.
- Konsequenter Ausbau des bestehenden Partner‑Ökosystems mit klarem Fokus auf Wachstum und Umsatzentwicklung.
- Entwicklung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien gemeinsam mit Herstellern, Partnern und internen Teams.
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Resellern, Integratoren, MSSPs und strategischen Partnern.
- Eigenständige Generierung von Pipeline und konsequentes Opportunity‑Management bis zum Abschluss.
- Positionierung von Security‑Lösungen und Services im Channel‑Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Vendor Management, Sales, Pre‑Sales, Marketing und Operations.
- Erkennen von Marktpotenzialen, Trends und neuen Geschäftsfeldern im Bereich Cybersecurity.
- Durchführung von Partner‑ und Kundenmeetings, Enablement‑Aktivitäten sowie Unterstützung bei Events und Business Development Initiativen.
- Sicherstellung einer hohen Vertriebsaktivität und konsequente Nachverfolgung definierter Wachstumsziele.
Ihr Profil
- Mehrjährige, idealerweise langjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Bereich Cybersecurity.
- Nachweisbare Erfolge in einer Hunter‑Rolle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau.
- Fundierte Erfahrung im Partner‑ und Channel‑Geschäft.
- Starkes Netzwerk im Security‑Markt, idealerweise in der Schweiz.
- Gutes Verständnis von Cybersecurity‑Technologien, -Lösungen und -Use Cases.
- Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und sichtbarer Erfolgswille.
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Beziehungen auf C‑Level, Sales‑ und Partner‑Ebene aufzubauen.
- Hands‑on‑Mentalität, hoher Drive und klare Abschlussorientierung.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher; Französisch von Vorteil.
Persönlichkeitsprofil: Hunter durch und durch, initiativ, hungrig und ehrgeizig, sehr selbstständig und umsetzungsstark, belastbar, resilient und fokussiert, Netzwerker mit starker Präsenz im Markt, dynamisch, pragmatisch und wachstumsorientiert.
Wir Bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Zugang zu den neuesten Produkten und Technologien im Bereich Cyber Security.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine leistungsorientierte Vergütung.
- Förderung der Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Diverse Mitarbeiter‑Benefits sowie eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre.
Business Development Manager Sales Arbeitgeber: Exclusive Networks Switzerland AG
Exclusive Networks Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Zürich bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Die kollegiale Atmosphäre und der Zugang zu den neuesten Technologien im Bereich Cyber Security machen Exclusive Networks zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente, die in einem wachsenden Markt erfolgreich sein möchten.
Kontaktdaten:
Exclusive Networks Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Cybersecurity-Bereich und bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Development Manager Sales brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und im Cybersecurity-Bereich hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Erfolge und Fähigkeiten deutlich zur Geltung kommen. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Networks Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese! Sprich über deine Erfahrungen und Beziehungen zu Resellern oder Partnern. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits einen Fuß in der Tür hast, was für die Rolle eines Business Development Managers entscheidend ist.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und das Geschäft ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei bereit, deine Erfolge klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht, oder wie sie ihre Partnerbeziehungen stärken wollen.
