Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie für Fortinet und maximiere den ROI.
- Unternehmen: Exclusive Networks, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit Top-Marken der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Exclusive Networks ist der globale Spezialist für Cybersecurity-Go-to-Market, der Partnern und Endkunden eine breite Palette von Dienstleistungen und Produktportfolios bietet. Mit Büros in über 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir tiefes lokales Fachwissen mit der Skalierung und Lieferung einer einzigen globalen Organisation.
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Senior Global Vendor Marketing Manager, um die Marketingpartnerschaft mit Fortinet, einem unserer wichtigsten und wachstumsstärksten globalen Anbieter, zu leiten. Dies ist eine Rolle mit hoher Auswirkung, in der Sie die globale Marketingstrategie gestalten und umsetzen, die Nachfragegenerierung vorantreiben und den ROI aus vendor-finanzierten Investitionen maximieren werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Leitung der globalen Marketingstrategie und des Rahmens für Fortinet
- Enger Kontakt mit dem Global Vendor Management und den Stakeholdern von Fortinet zu gemeinsamen Prioritäten
- Primärer globaler Marketingkontakt für Fortinet
- Führung der Innovation und Skalierbarkeit sowohl der Fortinet- als auch der Exclusive Networks-Marke für unsere Partner
- Gestaltung und Durchführung integrierter globaler Kampagnen und Partnerprogramme
- Förderung der Kampagnenakzeptanz in den Regionen (hauptsächlich EMEA)
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Go-to-Market-Modellen: zu, durch und mit Partnern
- Verantwortung für globale Co-op-Fonds, Planung, Zuteilung und Governance
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Anforderungen des Anbieters
- Verfolgung und Berichterstattung über ROI/ROMI, um den Einfluss auf Pipeline und Umsatz klar darzustellen
- Bereitstellung globaler Playbooks, Assets und Rahmenbedingungen für die regionale Umsetzung
- Unterstützung regionaler Teams bei der Lokalisierung von Kampagnen und Maximierung der Leistung
- Förderung von Konsistenz und Skalierbarkeit in globalen Märkten
- Einrichtung und Verwaltung von KPI-Rahmen (Pipeline, Leads, Engagement)
- Erstellung von Dashboards und regelmäßige Berichterstattung an leitende Stakeholder
- Sicherstellung der Verantwortlichkeit gegenüber vereinbarten kommerziellen Zielen
- Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu den Marketingteams von Fortinet
- Kollaboration funktionsübergreifend (Vendor Management, Marketing Ops, Regional Marketing)
- Strategischer Berater für Marketinginnovation und Wachstumschancen
Qualifikationen und Erfahrung:
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in EMEA, idealerweise im IT- oder Cybersecurity-Bereich
- Starker Hintergrund im Vendor-/Channel-Marketing, vorzugsweise mit Tier-1-Cybersecurity-Anbietern (z.B. Fortinet)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung globaler Marketingprogramme und Budgets
- Tiefes Verständnis des Cybersecurity-Channel-Ökosystems
- Expertise in der Planung und Durchführung integrierter Kampagnen
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in ROI- und Leistungsberichterstattung
- Vertrautheit mit Salesforce, Marketingautomatisierung und Analysetools
- Exzellentes Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, in Matrixorganisationen zu beeinflussen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Kreativität und Erfahrung mit verschiedenen Design-Tools sind von Vorteil
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für die Rekrutierung und Einstellung von Personen aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen ein, da wir glauben, dass dies unsere Fähigkeit stärkt, überlegene Lösungen zu entwickeln, informierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden besser zu dienen.
Senior Global Vendor Marketing Manager Arbeitgeber: Exclusive Networks
Exclusive Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das volle Potenzial seiner Mitarbeiter zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet das Unternehmen nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Kontext. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um in der schnelllebigen Welt der Cybersicherheit einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Global Vendor Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Exclusive Networks.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Exclusive Networks ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Exclusive Networks könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Exclusive Networks beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Vendor Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Exclusive Networks:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Exclusive Networks einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Networks vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Exclusive Networks einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Exclusive Networks relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Exclusive Networks einfügt.
