Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Pflegeausbildung in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeschule in einer charmanten Kleinstadt nahe der Ostsee.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, angemessenes Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und individuelle Anpassungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder relevante Lehrtätigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes pflege- oder medizinpädagogisches Studium (Bachelor/Master) oder vorangegangene Lehrtätigkeit in einer Pflegeschule und abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Grundberuf (z.B. Kranken-/Altenpflege, Physiotherapeut).
Sie leben die Idee, auch heute noch gute, engagierte und empathische Pflegefachleute auszubilden.
Sie können sich vorstellen, an der Entwicklung unserer jungen Schule teilzuhaben, Ideen einzubringen, mitgestalten zu können, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie unterrichten alle curricularen Einheiten und sind in der Praxisbegleitung sowie in Weiterbildungen tätig, wobei wir Ihre persönlichen Stärken und Interessenschwerpunkte berücksichtigen.
Absprachen möglich (geringere Stundenzahl als 40 Stunden, Freistellung für ggf. noch abzuschließendes Studium oder für Anpassungsfortbildung bei Übergangsregelung).
Sie lieben es, in einer liebenswerten Kleinstadt mit Nähe zu den Ostseebädern zu leben und zu arbeiten, ohne dass Berlin "aus der Welt" wäre.
Der Position und Verantwortung entsprechend angemessenes Gehalt, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Melden Sie sich bei Interesse gerne formlos bei:
Dozent*in in einer Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH
Als Dozent*in in unserer Pflegeschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung engagierter Pflegefachleute mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Schule zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, in der individuelle Stärken gefördert werden und flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Genießen Sie das Leben in einer charmanten Kleinstadt in der Nähe der Ostsee, während Sie eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben und Teil eines wachsenden Teams sind.
Kontaktdaten:
excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent*in in einer Pflegeschule (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*in in einer Pflegeschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei excolere Förderung der beruflichen Bildung gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
