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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: APCT1_DE ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Technologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Programmierung und Begeisterung für Technologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekt für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt umprogrammieren – auf spannende Projekte!
APCT1_DE
JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER (W/M/D) Arbeitgeber: EXEC IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
EXEC IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien und Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Programmierfähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte und Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position als Junior Software Developer wichtig sind. So kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an den Projekten des Unternehmens reizt. Zeige deine Begeisterung für Softwareentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXEC IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Junior Software Developer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Programmiersprachen, die du beherrschst, gut verstehst und bereit bist, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für das Programmieren haben. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder Technologien, die dich interessieren, um deine Motivation zu zeigen.
✨Stelle Fragen über das Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst, kommunikationsstark bist und bereit bist, von anderen zu lernen. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem Junior-Position.
