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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Serverumgebungen planen, installieren und betreiben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Team mit Standorten in Ransbach-Baumbach und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden SaaS-Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Systemadministration oder IT.
- Andere Informationen: Keine Hardware-Installation – konzentriere dich auf spannende Softwarelösungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von IT-Spezialisten mit Firmensitzen in Ransbach-Baumbach und Berlin. Wir planen, installieren und betreiben hochverfügbare Serverumgebungen im Datacenter/Cloud-Bereich und stellen unseren Kunden Anwendungen als SaaS-Lösungen zur Verfügung. Unsere Leistungen erstrecken sich vom Betrieb einzelner Anwendungen bis hin zur vollständigen IT-Auslagerung in Rechenzentren. Zu unseren Kunden zählen Finanzdienstleister, Telekommunikationsunternehmen, Non-Profit-Organisationen uvm.
Kontaktperson:
EXEC IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR SYSTEMADMINISTRATOR (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Cloud-Umgebungen und SaaS-Lösungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Systemadministration. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR SYSTEMADMINISTRATOR (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Systemadministrator. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in Serverumgebungen, Cloud-Technologien und SaaS-Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch darauf ein, was dich an der Arbeit im Team von IT-Spezialisten reizt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXEC IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Standorte in Ransbach-Baumbach und Berlin sowie über die verschiedenen Kunden, die das Unternehmen bedient. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der hochverfügbaren Serverumgebungen verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Junior Systemadministrator handelt, solltest du dein Wissen über Serverumgebungen, Cloud-Dienste und SaaS-Lösungen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen besteht aus einem Team von IT-Spezialisten. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem Team arbeiten kannst, um Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
