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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Sales-Teams und baue den Standort Berlin auf.
- Arbeitgeber: Mittelständisches IT-Unternehmen mit innovativer Collaboration App mantau.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zusammenarbeit in sozialen Organisationen und Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen, 3 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Tolles Team, kostenlose Snacks und Getränke sowie spannende Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
EXEC ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit 70 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und betreiben seit 2022 erfolgreich die Collaboration App mantau - für die digitale Zusammenarbeit und Kommunikation in Sozialorganisationen, Unternehmen, Gemeinden, Schulen, Kitas, Vereinen & mehr. Weitere Geschäftsbereiche: Namhafte Kreditinstitute, Leasinggesellschaften und bekannte Telekommunikationsunternehmen versorgen wir seit über 30 Jahren mit modernen Anwendungen und BI-Lösungen. Darüber hinaus bieten wir regulierungskonformes IT-Outsourcing, d.h. IT-Betrieb in deutschen Rechenzentren und Application Management im Full-Service für Finanzinstitute und Unternehmen. Unser Hauptsitz befindet sich in Ransbach-Baumbach (Rheinland-Pfalz) und seit 2014 haben wir eine Niederlassung in Berlin.
Zur Verstärkung unseres mantau-Teams suchen wir einen Sales Manager (w/m/d) für den Standort Berlin.
Aufgaben- Du ergänzt unser mantau-Sales-Team und baust den Vertriebsstandort Berlin mit auf.
- In enger Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement gewinnst du neue Fokuskunden für mantau.
- Du begleitest den gesamten Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Berate die Kunden im optimalen Einsatz der App und identifiziere Cross- und Upsell-Potenziale!
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen – insbesondere Outbound im B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Freude an neuen Herausforderungen.
- Flexibilität für gelegentliche Kundentermine vor Ort.
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken.
- Strukturierte, selbständige & ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Sichere Festanstellung (Vollzeit).
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten.
- Top-Technik und tolles Büro in der Europacity Berlin.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, super Teamwork und Teamspirit, hilfsbereit, offen, entspannt.
- Getränke & Snacks gibt es gratis.
- Tolle Teamevents und weitere Benefits.
Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: EXEC IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
EXEC IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an dem, was sie tun – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Firma und der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager bei EXEC interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXEC IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der mantau-App und den angebotenen Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile der App verstehst und wie sie den Kunden helfen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Cross- und Upsell-Potenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für das Team.
✨Zeige deine Flexibilität
Da gelegentliche Kundentermine vor Ort erforderlich sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Kundenbedürfnisse einstellen kannst und warum du gerne vor Ort bist.
✨Sei offen und freundlich
Der Umgang mit Kollegen und Kunden ist wichtig. Achte darauf, während des Interviews eine positive und freundliche Einstellung zu zeigen. Das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.