Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle SAP-Berechtigungen im HCM-Umfeld und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Ein innovativer Kunde im öffentlichen Dienst mit modernem Arbeitsumfeld in München/Schwabing.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Remote-Arbeit und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, an Fiori-Apps zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem WIR-Gefühl.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Rollen & Berechtigungen, besonders im SAP-HCM-Modul, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt
SAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir einen erfahrenen SAP-Rollen- und Berechtigungsexperten*, der das H4/S4 Conversion Projekt unterstützt – insbesondere im Bereich SAP-HCM. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen mitten in München/Schwabing – mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Entwerfen, Implementieren und Weiterentwickeln von SAP-Berechtigungen im SAP-HCM-Umfeld (PY, PA, OM, PE, LSO, PT)
- Arbeiten mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analysen auf Tabellenebene
- Planung, Konzeption und Unterstützung im Projekt
- Testen und Qualitätssicherung von SAP-Rollen und Berechtigungen
- Erstellung von Anforderungskonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen
- Analyse und Behebung von Fehlern
- Mitarbeit in einem agilen Team
- Erfahrung in der Analyse von SAP-Rollen & Berechtigungen, insbesondere im SAP-HCM-Modul
- Sicher im Design und der Umsetzung von Sicherheitsprozessen und im Usermanagement
- Erfahrung mit SAP-Fiori (Library, Launchpad) und der Kombination von Backend- & Fiori-Berechtigungen
- Kenntnisse relevanter SAP-Tabellen und struktureller Berechtigungen im HCM
- Erfahrung mit Audits und kritischen Berechtigungen
- Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten
- Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support
- Beanstandungsfreies Führungszeugnis
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrung mit SAP GRC Access Control (BRM, EAM, ARM, ARA)
- Kenntnisse in HCM for HANA – Rollen & Berechtigungen
- Erfahrung im Design und in der Implementierung von Fiori-Apps
- HCM-Prozesswissen
- Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM)
- Umgang mit JIRA und Confluence
Wir bieten Ihnen
- Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung im Herzen Münchens (Schwabing)
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inkl. Remote-Arbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein motiviertes Team mit echtem WIR-Gefühl
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Suleiman Khan unter +49 (0)89 277 826 071 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Inhouse Consultant für SAP S/4 Manufacturing und Logistik (w/m/div.)
SAP Support Consultant (m/w/d) im OSKA-Team
Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) (München)
Inhouse Consultant für SAP S/4 Manufacturing und Logistik (w/m/div.)
Inhouse Consultant für SAP S/4 Manufacturing und Logistik (w/m/div.)
SAP Lead Consultant S/4HANA - Logistik oder Finance
#J-18808-LjbffrSAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt Arbeitgeber: Execurater GmbH
Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf langfristige Kundenbeziehungen und professionelle Kommunikation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und Essensgutscheine, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Fachmessen teilzunehmen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Vertriebsfähigkeiten auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Execurater GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Execurater GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Execurater GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
