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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Personalfragen und entwickle individuelle Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Personalberatung in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Personalberatung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bei entsprechender Erfahrung übernimmst du Projektverantwortung und unterstützt neue Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als (Senior) Consultant (m/w/d) – Personalberatung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Senior) Consultant zur Verstärkung unseres Teams. Du bringst bereits erste Erfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung mit? Oder Du bist ein erfahrener Consultant und suchst eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Du betreust und berätst unsere Kunden in allen Fragen rund um Personalgewinnung und -entwicklung.
- Du sprichst aktiv Kandidat*innen über verschiedene Kanäle an (z.B. Datenbanken, Social Media, Direktansprache).
- Du führst Interviews, wählst Bewerber*innen aus und begleitest sie durch den Prozess.
- Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien und setzt sie erfolgreich um.
- Du baust ein stabiles Netzwerk aus Kunden und Kandidat*innen auf und pflegst es kontinuierlich.
- Bei entsprechender Erfahrung übernimmst Du Projektverantwortung und unterstützt neue Kolleg*innen bei der Einarbeitung.
Das bringst Du mit:
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Begeisterung für Recruiting, Beratung und Netzwerkarbeit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein dynamisches, professionelles Team mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit der Option auf mobiles Arbeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente.
- Wertschätzung, Teamgeist und Raum für Deine eigenen Ideen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen steht Dir Herr Suleiman Khan unter der Nummer +49 (0)89 277 826 071 gerne zur Verfügung.
Standort: München
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehaltsspanne: € 60.000
Remote-Option: Remote möglich
(Senior) Consultant (gn) - Personalberatung - München Arbeitgeber: Execurater GmbH
Kontaktperson:
Execurater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (gn) - Personalberatung - München
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Personalberatung in München zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Personalberatung informieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Consultants recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dabei deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (gn) - Personalberatung - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalberatung hervor und zeige deine Begeisterung für das Recruiting.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Kandidatenansprache verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Execurater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die in der Personalberatung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung, deinem Umgang mit Kandidaten und wie du Recruiting-Strategien entwickelst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Personalberatung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und aktuelle Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau eines Netzwerks ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, wo du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Kandidaten aufgebaut hast.
