SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Steuerung und Visualisierung unserer Anlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sonderanlagenbau mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung sowie Visualisierung unserer Anlagen – von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Im Sonderanlagenbau gleicht kein Projekt dem anderen. Durch ständig neue Herausforderungen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und deine Stärken entfalten.

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander mit positivem Teamspirit (gefördert durch regelmäßige Team- und Firmenevents)
  • Individuelles Onboarding sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
  • Attraktives Gesamtpaket mit zusätzlichen Benefits
  • Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich)
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Bereich Automatisierung in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Programmierung von Sonderanlagen, vorzugsweise mit SIMATIC S7
  • Erstellung von Visualisierungen mit WinCC flexible (TIA-Portal)
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme im In- und Ausland
  • Weiterentwicklung von Standardsteuerungen und Visualisierungslösungen
  • Mitwirkung bei Dokumentation und Funktionsbeschreibungen
  • Prüfung extern erstellter Programme (FAT)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik (Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommen)
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens)
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einer spezialisierten technischen Umgebung
  • Offene, teamorientierte Persönlichkeit
  • Partnerschaftliches und lösungsorientiertes Denken
  • Reisebereitschaft (bis ca. 20 %)
  • Strukturierte und engagierte Arbeitsweise

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Execurater GmbH

Als SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander, das durch einen positiven Teamspirit geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsfreiheit, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Familienleben vereinbaren lassen. Mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die deine fachliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

Execurater GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
SIMATIC S7
WinCC flexible
TIA-Portal
Automatisierungstechnik
Elektrotechnik
Mechatronik
Projektabwicklung
Dokumentation
Funktionsbeschreibungen
Reisebereitschaft
Teamorientierung
lösungsorientiertes Denken
strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Stärken.

Pass dein Anschreiben an: Jedes Projekt ist einzigartig, genau wie du! Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten ist. Zeige uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Hebe deine technischen Skills hervor: Da wir im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeige uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Execurater GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die SPS-Programmierung und die verwendeten Technologien wie SIMATIC S7 und WinCC flexible zu verstehen. Zeige dein Interesse an den spezifischen Tools und Techniken, die im Unternehmen verwendet werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und Programmierung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein positives Miteinander ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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