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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein innovatives Audio-Produkt und leite das technische Team.
- Arbeitgeber: Start-up mit Fokus auf kontextbasierte Audio-Erlebnisse in München oder remote.
- Mitarbeitervorteile: Co-Founder Rolle mit Equity, flexible Arbeitszeiten und Remote-Option.
- Andere Informationen: Wertschätzung von Gesundheit, Respekt und Community stehen im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audio-Technologie und arbeite an einem echten Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software-Systemen, AI-Anwendungen und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AI × Audio × Contextual Experience (München / Remote) Wir suchen einen technischen Co-Founder für den Aufbau eines eigenständigen Produkts im Bereich kontextbasierter Audio-Experiences. Das Produkt ist validiert - MVP und erste Tests sind abgeschlossen. Der Fokus liegt jetzt auf:
- Business Case schärfen
- Go-to-Market aufsetzen
- System skalierbar machen
Deine Rolle:
- Du steigst als technischer Mitgründer ein, nicht als reiner Entwickler.
- Verantwortung für Architektur und Systemdesign.
- Weiterentwicklung vom MVP zur stabilen, skalierbaren Infrastruktur.
- Enge Verzahnung von Tech, Produkt und Business.
- Mitgestaltung der Go-to-Market Perspektive aus technischer Sicht.
- Du arbeitest nicht allein: Du baust auf einer bestehenden Struktur aus Entwicklern, Kreativen und Fachexperten auf – und orchestrierst diese sinnvoll.
Was bereits steht:
- funktionierender MVP
- erste reale Tests und Learnings
- bestehende Community aus Developern und Experten
- klares Verständnis für Use Case und Anwendung
Was jetzt entsteht:
- belastbare Systemarchitektur
- skalierbares Content- und Delivery-System
- klare technische Grundlage für Wachstum
- strukturierter Übergang von Experiment → Produkt
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Aufbau von Software-Systemen (Backend, APIs, Architektur)
- Fähigkeit, Systeme und Menschen zusammenzuführen
- Erfahrung mit AI/LLM-Anwendungen in realen Produkten
- unternehmerisches Denken und Ownership
- Idealerweise Erfahrungen aus der Outdoor/Sport/Reise Branche
Setup:
- Co-Founder Rolle mit Equity
- Base: Bayern / Remote möglich
- Start: kurzfristig
Unsere Arbeitsweise (wichtig):
- Wir arbeiten bewusst anders: Well-being & Care. Wir erwarten Leistung, aber nicht auf Kosten der Gesundheit. Wer dauerhaft überdreht arbeitet, trifft schlechtere Entscheidungen. Langfristige Performance ist wichtiger als kurzfristige Peaks.
- Respekt & Community. Wir arbeiten mit Menschen, nicht mit Ressourcen. Ego-getriebene Strukturen funktionieren hier nicht. Du wirst mit starken Persönlichkeiten arbeiten – intern wie extern.
- Bewegung & Ausgleich. Ein Großteil unserer Arbeit ist kognitiv extrem fordernd. Sport, Bewegung und physischer Ausgleich sind kein „Nice-to-have“, sondern Teil davon, klar zu bleiben und konstant gute Entscheidungen zu treffen.
- Technologie als Werkzeug. Wir bauen keine Technologie um der Technologie willen. Alles, was wir entwickeln, muss ein reales Problem lösen. Wenn etwas keinen echten Nutzen hat, wird es nicht weiterverfolgt – egal wie „interessant“ es technisch ist.
Bewerbung: KEIN CV bitte! Schick uns: etwas, das du gebaut hast, etwas, das gescheitert ist und wie deine Traum Arbeitskultur inkl Team Setup und Wochenstruktur aussehen würde.
Kontakt: gm@execute.partners
Co-Founder / CTO (m/w/d) Arbeitgeber: EXEcute Partners
Kontaktperson:
EXEcute Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder / CTO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Ideen und Visionen klar formulierst. Zeige, wie du das Produkt weiterentwickeln und das Team leiten kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern ein echter Mitgründer!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Erkläre, warum du an kontextbasierten Audio-Experiences interessiert bist und wie du deine Erfahrungen im Bereich AI/LLM einbringen kannst. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Anstatt einen Lebenslauf zu schicken, teile uns deine bisherigen Projekte mit und erzähle von deinen Misserfolgen. Das zeigt uns, dass du aus Erfahrungen lernst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder / CTO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio: Zeig uns, was du wirklich drauf hast! Anstatt eines klassischen Lebenslaufs, schick uns etwas, das du gebaut hast. Das kann ein Projekt, eine App oder sogar ein Konzept sein – Hauptsache, es zeigt deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
Lerne aus Misserfolgen: Wir wollen wissen, was nicht geklappt hat und was du daraus gelernt hast. Teile uns dein gescheitertes Projekt mit und erzähl uns, wie du damit umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du reflektierst und bereit bist, aus Fehlern zu lernen.
Gestalte deine Traum-Arbeitskultur: Erzähl uns, wie dein ideales Team und deine perfekte Wochenstruktur aussehen würden. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und unterstützende Community, also lass uns wissen, was dir wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXEcute Partners vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dir ein klares Bild von der Vision des Unternehmens und dem Produkt, das du mitgestalten möchtest. Informiere dich über den aktuellen Stand des MVPs und die geplanten Schritte zur Skalierung. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Aufbau von Software-Systemen und in der Arbeit mit AI/LLM-Anwendungen zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten in Architektur und Systemdesign unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Talente zusammenbringst und wie du in der Vergangenheit Teams orchestriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Denke darüber nach, wie deine Traum-Arbeitskultur aussieht und wie du dazu beitragen kannst. Teile deine Ansichten über Well-being, Respekt und Community im Arbeitsumfeld. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Kultur beizutragen.