Das Unternehmen meines Mandanten ist ein herausragendes Technologieunternehmen, das an vorderster Front in der Miniaturisierung und Digitalisierung von Medizintechnik agiert. Strategisch ideal im verkehrsgünstig gelegenen Südwestdeutschland positioniert, bietet es sowohl Mitarbeitenden als auch Partnern eine optimale Erreichbarkeit und Infrastruktur.
Als Pionier in einem der spannendsten und wachstumsstärksten Bereiche der Medizintechnik verfolgt das Unternehmen eine missionarische Vision: durch innovative Technologien die Patientenerfahrung und Behandlungsergebnisse weltweit zu verbessern. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von hochpräzisen, miniaturisierten Geräten, die durch Digitalisierung in der Medizin völlig neue Diagnose- und Therapiemöglichkeiten eröffnen.
Angetrieben von einer Private-Equity-Gesellschaft, verfügt das Unternehmen über die finanzielle Stabilität und Flexibilität, um in wegweisende Forschung und Entwicklung zu investieren. Dies ermöglicht es, kontinuierlich an der Spitze technologischer Fortschritte zu stehen und gleichzeitig neue Märkte zu erschließen.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als CEO übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens innerhalb zukunftsträchtiger Anwendungsbereiche. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Geschäft in diesen Bereichen zu expandieren und zu festigen, indem Sie gezielt die Abteilungen Research & Development (Forschung und Entwicklung) sowie Vertrieb stärken und ausbauen.
Forschung & Entwicklung (R&D) fördern: Sie treiben die Innovationskraft voran, indem Sie den Bereich R&D verstärken, um kontinuierlich neue Produkte und Technologien zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes und Ihrer Kunden gerecht werden. Dies umfasst die Investition in moderne Technologien, die Förderung einer kreativen und ergebnisorientierten Arbeitskultur sowie die Sicherstellung, dass Ihr Team Zugang zu den erforderlichen Ressourcen und Schulungen hat, um an der Spitze des technologischen Fortschritts zu bleiben.
Vertriebsausbau und Kundenbindung: Sie intensivieren die Vertriebsaktivitäten, indem Sie leistungsstarke Vertriebsteams aufbauen und diese mit den notwendigen Werkzeugen und Strategien ausstatten, um erfolgreich neue Märkte zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen. Dazu gehört auch die Entwicklung umfassender Vertriebsstrategien, die sich an den Bedürfnissen der verschiedenen Zielmärkte orientieren.
Struktur- und Prozessoptimierung entlang der Wertschöpfungskette: Sie schaffen effiziente Strukturen und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, um die betriebliche Effizienz zu steigern. Dies beinhaltet die Analyse und Optimierung bestehender Abläufe sowie die Implementierung neuer Strukturen, die das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens ermöglichen. Sie stellen sicher, dass alle Geschäftsbereiche reibungslos integriert sind und effektiv zusammenarbeiten, um gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen.
Akquise von Schlüsselkunden und Führung von Referenzprojekten: Persönlich engagieren Sie sich in der Gewinnung neuer Schlüsselkunden und prestigeträchtiger Referenzprojekte, die das Ansehen und die Marktpräsenz des Unternehmens erheblich stärken können. Ihr Ziel ist es, durch strategische Partnerschaften und Netzwerke neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen.
Projektmanagement steuern: Sie überwachen und leiten das Projektmanagement, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht, im Rahmen des Budgets und gemäß höchster Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Dazu gehört die Etablierung klarer Projektziele und Meilensteine sowie die Bereitstellung der notwendigen Unterstützung und Ressourcen für Ihre Teams, um Projekte erfolgreich zu liefern.
Insgesamt gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung des Unternehmens, indem Sie Wachstum und Innovation fördern und gleichzeitig die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg legen. Ihre visionäre Führung und Ihr Engagement in Schlüsselbereichen positionieren das Unternehmen für langfristigen Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Markt.
Wir suchen das Gespräch mit einer Managementpersönlichkeit, die über eine breite Führungserfahrung in einem mittelständischen Technologieunternehmen verfügt. Sie konnten bereits nachhaltige Ergebnisse im Ausbau von PE-geführten Gesellschaften mit Fokus in der Medizintechnik erzielen. Sie sind eine kreative, dynamisch anpackende Führungskraft, die als Vorreiter und Teamplayer agiert und zugleich durch- und umsetzungsstark ist. Sie verstehen es, Mitarbeiter wertschätzend zu motivieren und zu leistungsfähigen Teams zu formen. Idealerweise haben sie ein medizintechnisches oder biomedizintechnisches Studium absolviert.
Unser Mandant bietet eine unternehmerische Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Senden sie uns bitte zur Vorbereitung auf ein erstes Gespräch Ihr Dossier an Lutz Schöniger per E-Mail an Dies gilt auch für Managementpersönlichkeiten, die ihren nächsten Wechsel planen und einen Gedankenaustausch wünschen. Sie erreichen mich unter +49 173 5372212.
Lutz Schöniger
Neue Mainzer Straße 66-68
60311 Frankfurt am Main
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AMG Steinbeis Studenten in der Geschäftsführung (CEO-Stab) ab September 2025 (m/w/d)
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Praktikant CEO Office in der Strategie- und Managementberatung (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €225.00-€350.00 3 weeks ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €225.00-€350.00 3 months ago
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €225.00-€350.00 1 month ago
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Director / Head of / Partner Track (m/w/d) – Restrukturierung / Sanierung / Business Recovery
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Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics | Stuttgart
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#J-18808-LjbffrCEO (w, m, d) Arbeitgeber: Executive Branding & Search Boutique
Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Medizintechnik, das nicht nur durch seine innovative Produktentwicklung besticht, sondern auch durch eine inspirierende Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einer strategisch günstigen Lage in Südwestdeutschland profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Erreichbarkeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die finanzielle Stabilität durch eine Private-Equity-Gesellschaft ermöglicht es dem Unternehmen, in zukunftsweisende Technologien zu investieren und somit einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenerfahrung weltweit zu leisten.
Kontaktdaten:
Executive Branding & Search Boutique Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (w, m, d) erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Executive Branding & Search Boutique unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Executive Branding & Search Boutique zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Executive Branding & Search Boutique arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als CEO (w, m, d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Executive Branding & Search Boutique vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für CEO (w, m, d) bei Executive Branding & Search Boutique kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Executive Branding & Search Boutique und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
