Global Project Manager

Global Project Manager

Egg Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Executive Integrity

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Projekte und forme die Projektlandschaft für internationales Wachstum.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik und digitale Lieferketten.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
  • Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, die Projektfunktion von Grund auf neu zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrländischer Projekte in Logistik oder digitalem Frachtverkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Standort: Zürich, Schweiz

Die Gelegenheit

Unser Kunde befindet sich in einer aggressiven globalen Wachstumsphase und baut neue Märkte, Dienstleistungen und Liefermodelle im Bereich Logistik und digitale Lieferkette auf. Das Senior-Team hat offen kommuniziert: Ohne einen erstklassigen Global Project Manager, der komplexe Programme orchestriert, zwei schnell wachsende Unternehmen ausrichtet und wichtige Kundenbeziehungen schützt, wird diese nächste Phase ins Stocken geraten.

Dies ist eine neu erhobene, vorstandsichtbare Rolle, die direkt an den CEO berichtet. Der erfolgreiche Kandidat wird die volle Verantwortung für das globale Projektportfolio übernehmen, Struktur dort einführen, wo derzeit Reibungen bestehen, und hochgradige kommerzielle Chancen in wiederholbare, skalierbare Lieferungen umwandeln.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden

  • Besitzen und gestalten Sie das globale Projektportfolio, damit strategische Deals und Implementierungen pünktlich, im Budgetrahmen und nach Unternehmensstandards umgesetzt werden.
  • Leiten, coachen und heben Sie die Messlatte für regionale und funktionale Projektmanager, indem Sie eine konsistente Arbeitsweise über Länder und Geschäftseinheiten hinweg festlegen.
  • Agieren Sie als seniorer Ansprechpartner für wichtige Kunden, indem Sie komplexe Logistik- und 4PL-Lösungen in klare Pläne, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten übersetzen.
  • Schützen und steigern Sie den Umsatz, indem Sie große, multi-stakeholder Programme in den Bereichen Betrieb, Vertrieb, Technik, Beschaffung und Finanzen auf Kurs halten.
  • Entwerfen und implementieren Sie die Projektgovernance, Werkzeuge und Kennzahlen, die die nächste Welle der internationalen Expansion des Unternehmens untermauern.

Wie Erfolg aussieht

  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Multi-Millionen-, Multi-Länder-Projektportfolios in der Logistik, 4PL oder digitalem Frachtverkehr, nicht nur bei einzelnen Arbeitssträngen.
  • Komfortabel im Bericht an und in der Herausforderung von Führungskräften auf C-Ebene, während Sie dennoch bereit sind, sich um Details zu kümmern.
  • Praktischer Führer, der bereits Projektmanager geleitet und entwickelt hat, nicht nur koordiniert.
  • Sicher im Umgang mit RFIs/RFQs, Verträgen und kommerziellen Abwägungen in einem sich schnell bewegenden, von Gründern geführten Umfeld.
  • Vorbereitet auf eine anspruchsvolle, leistungsstarke Rolle in Zürich, mit einem globalen Stakeholder-Set und begrenztem Appetit auf „stabile“ Karrieren.

Was angeboten wird

Dies ist eine seltene Gelegenheit, als erster echter globaler Projektleiter einzutreten und die Funktion nach Ihren Vorstellungen aufzubauen. Der erfolgreiche Kandidat wird direkten Zugang zum CEO genießen, echten Einfluss darauf haben, welche Projekte priorisiert werden und wie sie umgesetzt werden, sowie das Mandat, Team, Prozesse und Werkzeuge von Grund auf zu gestalten. Die Vergütung ist wettbewerbsfähig mit starkem Bonuspotential, das an Einfluss und Lieferung gekoppelt ist, innerhalb eines von Investoren unterstützten Unternehmens, das in Europa, Asien und Amerika wächst. Nur Bewerber, die bereits auf hohem Niveau in komplexen Logistik- oder digitalen Frachtumgebungen arbeiten, werden berücksichtigt.

Global Project Manager Arbeitgeber: Executive Integrity

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Global Project Manager in Zürich, wo Sie die Möglichkeit haben, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und maßgeblich an der Gestaltung globaler Projekte mitzuwirken. Wir fördern eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni. Hier haben Sie die Chance, in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Executive Integrity

Kontaktperson:

Executive Integrity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Project Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Project Manager

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Budgetmanagement
Stakeholder-Management
Vertragsverhandlung
Logistikkenntnisse
4PL-Lösungen
Agilität
Teamführung
Governance-Design
Multikulturelle Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Project Managers bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Executive Integrity vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens und wie der Global Project Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik und digitalen Lieferkette verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du komplexe Programme erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Projektmanagern zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und strukturiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, mit C-Level-Führungskräften zu kommunizieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.

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