Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und steigere den Umsatz im Bereich industrielle Befestigungselemente.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite in der Befestigungsindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Autozulage, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Hochtechnologiebereichen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Unser Kunde ist ein mehrfacher Millionenumsatz europäischer Hersteller und Distributor innovativer Befestigungslösungen für sicherheitskritische Hersteller, einschließlich der Luftfahrt-, Automobil-, Energie- und Medizintechniksektoren. Das Unternehmen sucht einen ehrgeizigen und technisch versierten Vertriebsleiter, um neue Kunden zu identifizieren und das Umsatzwachstum im Südosten Englands voranzutreiben.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Sicherung neuer Geschäftspartner und die Bereitstellung technischer Unterstützung, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den Kundenbedürfnissen entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen in Ihrem Gebiet mit Fokus auf den Verkauf von Befestigungen an Fertigungsunternehmen.
- Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau eines soliden Vertriebspipelines.
- Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und als vertrauenswürdiger technischer Berater agieren.
- Durchführen technischer Präsentationen und Produktdemonstrationen für potenzielle und bestehende Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine nahtlose Projektabwicklung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Überwachen von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur Information der Vertriebsstrategie.
- Vorbereiten und Einreichen genauer Verkaufsprognosen und Berichte an das obere Management.
- Nachweisliche Erfolge im technischen Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Position als Business Development Manager, Vertriebsleiter oder Außendienstmitarbeiter; vorzugsweise aus einem Hersteller oder Distributor von industriellen Befestigungen oder verwandten Komponenten, die in konformen Fertigungssektoren verkaufen.
- Starker technischer Hintergrund, wahrscheinlich HNC/Degree ausgebildet, mit der Fähigkeit, komplexe Produktlösungen zu verstehen und zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, autonom über ein großes Gebiet zu arbeiten.
- Führerschein und Bereitschaft zu umfangreichen Reisen im Südostgebiet.
Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Vertriebsleiter, einem wirklich globalen Unternehmen in der Welt der industriellen Befestigungen beizutreten. Sie sind an der Spitze technologischer Innovationen und arbeiten an einer Reihe von Projekten in mehreren hochrangigen Sektoren. Im Gegenzug bietet unser Kunde ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, einschließlich einer Fahrzeugzulage, einem beitragsorientierten Rentensystem, Lebensversicherung, leistungsabhängigem Bonus und privater Krankenversicherung.
Leistungen:- Fahrzeugzulage
- Beitragsorientiertes Rentensystem
- Lebensversicherung
- Leistungsabhängiger Bonus
- Private Krankenversicherung
area-sales-manager-industrial-fasteners Arbeitgeber: executive-network-group
Unser Unternehmen ist ein führender europäischer Hersteller und Distributor innovativer Befestigungslösungen, der in sicherheitskritischen Branchen wie Luftfahrt, Automobil, Energie und Medizintechnik tätig ist. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf technologische Innovation und Mitarbeiterentwicklung. Als Area Sales Manager profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem umfassenden Leistungspaket und der Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so area-sales-manager-industrial-fasteners erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie executive-network-group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an executive-network-group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von executive-network-group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei executive-network-group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um area-sales-manager-industrial-fasteners mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei executive-network-group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei executive-network-group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei executive-network-group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
