Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm eingehende Kundenanrufe entgegen und minimiere Zahlungsausfälle.
- Unternehmen: Erfolgreicher Anbieter von Online-Partnerbörsen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Festes Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und keine Schichtarbeit – perfekte Work-Life-Balance!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und steigere deine Abschlussquote in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tele-Sales und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen sehr erfolgreichen Anbieter von Online-Partnerbörsen und wir suchen einen Mitarbeiter Inbound Tele-Sales (m/w/d) in Monheim am Rhein. Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie bereits Erfahrungen im Tele-Sales gesammelt haben und mit Spaß und Leidenschaft jeden neuen eingehenden Kundenanruf als Chance sehen, Ihre Abschlussquote zu erhöhen. Sie sprechen fließend Deutsch und fühlen sich sicher im Umgang mit dem Computer.
Aufgaben:
- Der Vertrieb liegt vor allem darin, drohende Zahlungsausfälle durch Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten zu minimieren.
- Sie nehmen dazu eingehende Kundenanrufe entgegen und bearbeiten diese eigenständig.
- Die Dokumentation der Fälle im System gehört auch zu Ihren Aufgaben.
Vorteile:
- keine Arbeitnehmerüberlassung
- gut ausgestatteter Arbeitsplatz (kein Großraumbüro)
- 5‑Tage‑Woche zu fest vereinbarten Zeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit)
- ein Vollzeit‑Job in einem spannenden Markt
- zentrale und verkehrsgünstige Lage
Mitarbeiter Inbound Tele-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Executive-Personal
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Inbound Tele-Sales in Monheim am Rhein. Mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz, einer 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst und der Möglichkeit, in einem spannenden Markt zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine bequeme Anreise, was den Arbeitsplatz noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Inbound Tele-Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und stelle dich vor. Zeig dein Interesse am Unternehmen und an der Stelle. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tele-Sales am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Inbound Tele-Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Tele-Sales gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden überzeugt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Executive-Personal vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Tele-Sales sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und deiner Verkaufsstrategie wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Mach deutlich, dass du Spaß am Tele-Sales hast und jede Kundeninteraktion als Chance siehst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich einen Abschluss erzielt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit dem Computer Teil des Jobs ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, über Software oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kundenanfragen zu bearbeiten oder Dokumentationen zu führen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg im Tele-Sales gemessen wird. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
