Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit Bitrix24 und entwickle innovative CRM-Prozesse.
- Unternehmen: Executive-Staff HR-Management e.K. – ein dynamisches Team wartet auf dich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsprozesse und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Bitrix24 und ein Gespür für digitale Vertriebsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bitrix-CRM-Erfahrung
- Arbeitgeber: Executive-Staff HR-Management e. K. – Inhaber Zafer Mendegüme
- Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung (Quereinstieg möglich)
- Befristung: unbefristet
- Verantwortlichkeiten
- Operative und strategische Unterstützung des Vertriebs im Umgang mit Bitrix24
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche zu CRM-Fragen und -Prozessen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen im Bitrix-Umfeld
- Erstellung von Auswertungen, Dashboards & Reports in Bitrix
- Training und Onboarding von Anwendern im CRM
- Beratung von Kunden bei digitalen Vertriebs- und CRM-Lösungen
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Bitrix-Lösungen
- Unterstützung bei Lead-Generierung, Angebotsprozessen und Sales-Optimierung
- Qualifikationen
- Erfahrung mit Bitrix24 (CRM, Sales-Funnel, Automatisierungen, Aufgaben, Workflows)
- Praktische Erfahrung im Vertrieb, Sales oder Business Development
- Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und CRM-Konzepte
- Analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace
- Kommunikationsstark, teamfähig und kundenorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
- Vorteile
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Vertrieb und CRM‑Consulting
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im CRM/Vertrieb
- Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Hybrid/Remote nach Absprache)
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm / Coaching
- Firmenevents
- ÖPNV‑Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Hunde erlaubt
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bitrix-CRM-Erfahrung Arbeitgeber: Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme
Executive-Staff HR-Management e.K. bietet eine transparente und faire Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende offen kommunizieren können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber im Raum Ludwigsburg. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen technischen Ausstattungen und einer Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bitrix-CRM-Erfahrung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bitrix-CRM-Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Executive-Staff HR-Management e.K. Inhaber Zafer Mendegüme vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
