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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Wachstum und Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein konkurrenzfähiges Gehalt und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und führe dein Team zum Erfolg in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und kontinuierliche Erweiterung eines starken Netzwerks mit unternehmerischem Nutzen
- Initiierung, Definition und Überwachung von Korrekturmassnahmen bei wesentlichen Zielabweichungen
- Verkaufs- und zielorientierte Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung neuer Kundschaft
- Durchführung von Cross- und Up-Selling-Aktivitäten im bestehenden Kundenbestand
Was du mitbringst:
- Motivierende und gewinnbringende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Verkaufs- und Zielorientierung
- Abgeschlossene Grundausbildung mit weiterführender versicherungsspezifischer Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in der Verkaufsberatung
- Vernetzt denkendes Organisationstalent, das Prioritäten richtig setzt und ein Team zum Erfolg führt
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohes Engagement für die aktive Umsetzung relevanter Change-Themen im Team
Vorteile:
- Konkurrenzfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Bewerbungsinformationen:
Wenn Du Dich für diese spannende Gelegenheit interessierst, bewirb Dich bitte online über unsere Karriereseite. Bitte füge Deinen Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse bei. Bitte beachte, dass nur Kandidat:innen, die die Qualifikationen erfüllen, kontaktiert werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Max Gasser, HR Consultant
Agenturleiter (m/w/d) Arbeitgeber: exedra ag Zürich
Kontaktperson:
exedra ag Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen.
✨Verkaufskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Engagement für Change-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv an Veränderungen arbeitest und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verkaufsberatung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exedra ag Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf motivierende und gewinnbringende Führungspersönlichkeiten legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Verkaufsorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Konkrete Zahlen oder Erfolge, die du erzielt hast, können helfen, deine Verkaufs- und Zielorientierung zu unterstreichen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau eines starken Netzwerks Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Engagement für Change-Themen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du aktiv an der Umsetzung relevanter Change-Themen gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf dein Team hatte.
