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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte On- und Offboarding sowie die Rekrutierung neuer Talente.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und unterstütze neue Mitarbeitende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen in der Schweiz sucht einen erfahrenen Personalassistenten (m/w) in Vollzeit für die HR Administration. Zu den Aufgaben gehören On- und Offboarding der Mitarbeitenden, Rekrutierung neuen Personals und die Verantwortung für Sozialversicherungen.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre HR-Praxiserfahrung mit. Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit für Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
HR-Allrounder: Onboarding, Admin & Payroll, Homeoffice Arbeitgeber: exedra ag
Kontaktperson:
exedra ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Allrounder: Onboarding, Admin & Payroll, Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen HR-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Onboarding und in der Verwaltung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungen und Rekrutierung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Allrounder: Onboarding, Admin & Payroll, Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Du hast Erfahrung im HR-Bereich? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Onboarding, Admin und Payroll gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exedra ag vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über gängige HR-Prozesse, insbesondere Onboarding und Offboarding. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungen auffrischen
Da die Verantwortung für Sozialversicherungen Teil der Stelle ist, solltest du dir die wichtigsten Aspekte und aktuellen Regelungen ins Gedächtnis rufen. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Gesetzen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Homeoffice-Strategien erläutern
Da die Möglichkeit für Homeoffice besteht, sei bereit, deine Strategien für effektives Arbeiten von zu Hause aus zu erläutern. Teile Beispiele, wie du deine Zeit managst und die Kommunikation im Team aufrechterhältst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.