Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die komplette Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in HR-Themen.
- Arbeitgeber: Exedra ag, ein modernes Dienstleistungsunternehmen seit 1996.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Entlohnung und gute Vorsorgeleistungen.
- Andere Informationen: Persönlicher Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einer attraktiven Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich, inklusive Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die exedra ag ist seit 1996 für Menschen zur Stelle. Als Plattform für Partnerschaften mit einem modernen Dienstleistungsverständnis bringen wir qualifiziertes Personal und Fachleute mit Know-How mit unserer Kundschaft zusammen. Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für eine attraktive Festanstellung einen HR Generalisten (60-80%).
Ihre Aufgaben:
- Komplette Personaladministration von A-Z
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie allgemeine Korrespondenz
- Verantwortung für das Zeiterfassungssystem
- Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
- Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen
- Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Verantwortung für die monatlichen Lohnläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur Personalassistentin oder zum HR-Fachmann
- Erfahrung in einer ähnlichen Position (inkl. Payroll)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
Was Sie erwarten dürfen:
- Spannende, anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Marktgerechte Entlohnung sowie gute Vorsorgeleistungen
Sind Sie interessiert? Herr Luca Mainardi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
HR-Generalist 60-80% (m/w) Arbeitgeber: exedra ag
Kontaktperson:
exedra ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist 60-80% (m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist 60-80% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst. So wissen wir, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nichts ist ärgerlicher als ein Tippfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen oder lass jemanden drüber schauen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung professionell wirkt und wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exedra ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die exedra ag und ihre Werte. Verstehe, wie sie Personal und Fachleute zusammenbringen und welche Rolle du als HR-Generalist dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personaladministration oder Rekrutierung durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen HR und Führungskräften aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine MS-Office Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du ein Excel-Dokument für die Lohnabrechnung erstellt hast.