Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kliniken und entwickle dein Vertriebsgebiet strategisch weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit 43.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Prämiensystem, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache echten Impact.
- Qualifikationen: Studium oder Vertriebserfahrung, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung. Du willst wirklich etwas bewegen? Du liebst es, Beziehungen aufzubauen, Menschen zu überzeugen und echten Impact zu schaffen? Du hast Spaß daran, ein Vertriebsgebiet aktiv weiterzuentwickeln und Kund*innen langfristig zu begeistern?
Mit weltweit 43.000 Mitarbeitenden zählt unsere Mandantin zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unsere Kund*innen sind so vielfältig wie unsere Lösungen – von großen Kliniken und renommierten Krankenhäusern bis hin zu Sanitätshäusern, Apotheken und Fachhändlern. Der Antrieb: Die Patientenversorgung nachhaltig verbessern – und damit die Lebensqualität von Menschen erhöhen.
Das Portfolio: OP- und Intensivprodukte, Verbrauchsmaterialien, smarte Services sowie innovative Konzepte, die echte Herausforderungen lösen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir dich!
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Kliniken und Krankenhäusern in Berlin & Brandenburg
- Strategische Weiterentwicklung deines Gebiets
- Steigerung von Umsatz und Marge
- Akquise, Beratung, Produkttests, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Eigenverantwortliche Steuerung aller Vertriebsprozesse (End-to-End)
- Analyse von Markt, Kundenstrukturen und Potenzialen
- Entwicklung eines klaren Businessplans mit konkreten Maßnahmen und Zielen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Krankenhaus
- Kontakt zu allen relevanten Entscheidern (z. B. Einkauf, Pflegeleitung)
- Hinterfragen bestehender Strukturen und Entwicklung neuer Lösungsansätze
- Umsetzung von Projekten über das Produkt hinaus (z. B. Prozessoptimierung, Standardisierung)
- Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Saubere Pflege von Forecast, Pipeline und Projekten im CRM-System
Dein Profil:
- Du passt besonders gut in das Unternehmen, wenn du neugierig bist und dich persönlich weiterentwickeln möchtest
- ein Studium im wirtschaftlichen oder fachnahen Bereich oder relevante Vertriebserfahrung mitbringst
- bereits nachweisbare Erfolge im komplexen und wettbewerbsintensiven Vertrieb erzielt hast
- analytisch denkst und strukturiert sowie strategisch arbeitest
- klare Ziele liebst und intrinsisch motiviert bist
- mit deiner Kommunikation überzeugst – telefonisch, persönlich und im Meeting
- idealerweise Erfahrung im Medizinprodukte- oder Krankenhausumfeld hast
- sicher im Umgang mit MS Office bist und gute Englischkenntnisse besitzt
Was wir bieten:
- Attraktives, ungedeckeltes Prämiensystem
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge (vollständig vom Unternehmen getragen)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Medizinprodukteberater, Sprachkurse, LinkedIn Learning)
- Professionelles Onboarding durch erfahrene Field Trainer
- Team-Events & Feiern für echten Zusammenhalt
- JobRad & Corporate Benefits
Und das Wichtigste: Wir sehen, was du leistest – und wir schätzen es. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob groß oder klein.
Account-Manager:in Arbeitgeber: Exelentis GmbH
Unser Mandant bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit einem angenehmen Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen, ist die Position des Technikers im Außendienst eine hervorragende Gelegenheit für alle, die einen positiven Einfluss auf die Patientenmobilität ausüben möchten. Die zentrale Lage in Deutschland ermöglicht es, schnell und flexibel auf Kundenwünsche zu reagieren, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account-Manager:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Exelentis GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Exelentis GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Exelentis GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Exelentis GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Exelentis GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Exelentis GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exelentis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
